Adjoint ou adjointe au chef du bureau des équipements et des lieux de travail F/H
En tant que titulaire du poste vous serez responsable des travaux du pôle « équipements de travail ». Vous assurerez avec le chef de bureau la supervision des projets de ce pôle « équipements de travail », la définition et l’atteinte des objectifs et l’encadrement de l’équipe.
Vos missions :
Assurer l’intérim du chef de bureau.
Le /la titulaire assurera avec le chef de bureau l’impulsion et le suivi des travaux du pôle, notamment :
- Le pilotage des travaux relatifs au cadre juridique applicable aux équipements de travail ainsi qu’aux équipements de protection individuelle.
- Le pilotage des actions en matière de normalisation portant sur les équipements de travail et les équipements de protection individuelle.
- Organiser le travail des agents.
Vous serez également chargé(e) de la validation des recours hiérarchiques et contentieux relevant du pôle équipements de travail.
Vous travaillerez notamment avec :
- Les administrations centrales.
- Les services déconcentrés du ministère.
Le poste est situé à Paris, au sein de la Direction Générale du Travail.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités.
- Les activités du poste vous conduiront à travailler en lien étroit avec la sous-direction et les autres bureaux de la DGT.
- Le poste ouvre droit à 44 jours de repos sur l'année (congés annuels, jours ARTT et jours de fractionnement le cas échéant) et du télétravail possible après trois mois d'ancienneté.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail magalie.bigot@laposte.fr
- Analyse stratégique.
- Animer des groupes de travail et représenter.
- Faire preuve de réactivité et travailler dans des délais contraints.
- Travailler en équipe.
- Disponibilité et qualité d’écoute.
