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Information

Analyste comptable Junior F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

FILIALES BANQUE POSTALE (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 752561-LBP POUR LBP LEASING ET FACTORING
  

Référence

2025-204316  

Personne à contacter

MIGNERE Tom <Tom.Mignere@labanquepostale.fr>

CELANCE Lanncia <lanncia.celance@labanquepostale.fr>

ANGELE Dorianne <dorianne.angele@labanquepostale.fr>

Description du poste

Intitulé du poste

Analyste comptable Junior F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

COMPTABILITE ET FISCALITE - ASSISTANT COMPTABLE

Classe

Classe

Filiales - cadre

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

 

Clôtures périodiques (en normes IFRS et françaises) :

  • Détermination du montant des provisions et des écritures de clôture impactant le Produit Net Bancaire, et le Coût Du Risque
  • Suivi des provisions au bilan
  • Détermination du montant du Hors Bilan en lien avec les métiers
  • Suivi des participations et réalisation des tests de dépréciations
  • Détermination du résultat comptable et fiscal en lien avec la Direction et le Groupe
  • Détermination de l’affectation du résultat
  • Réalisation des analyses et des travaux de justification de comptes en lien avec les équipes de la production comptable et le contrôle de gestion
  • Réalisation de la synthèse et vérification les retraitements des écarts de normes comptables et fiscales
  • Réalisation et documentation des contrôles comptables
  • Maintien de la documentation à jour concernant son périmètre

Contribuer au pilotage comptable et financier :

  • Contrôle de la réalisation et le suivi des rapprochements Comptabilité / Gestion,
  • Contribution aux comités mensuels concernant les suspens comptables (dont les rapprochements bancaires),
  • Suivi de la résolution des écarts identifiés par la révision comptable,
  • Préparation de la documentation comptable à destination des différents comités (comité des comptes, revue analytique, rapport de gestion…),
  • Préparation des réponses aux questions des CAC sur les éléments de son périmètre.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

 

La Banque postale Leasing & Factoring (LBPLF) est une filiale 100% LBP créée fin 2011, dédiée aux financements spécialisés.

 

Elle propose des solutions de financement en affacturage, leasing et financements immobiliers réseau à tous types de clients « personnes morales » et de toutes tailles (entreprises, ETI, professionnels, grands comptes et le secteur public local). LBPLF a été créée pour accompagner et croitre le développement de la Banque de financement et d’investissement et ainsi compléter la gamme de produits et services proposés aux clients « personnes morales ».

 

Vous avez envie de rejoindre une équipe de 25 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Secrétariat général de La Banque Postale Leasing & Factoring où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

 

En rejoignant nos équipes, vous pourrez accéder à des perspectives d’évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

 

Afin de vous accompagner dans votre prise de poste au sein de LBPLF, vous bénéficierez d’un accompagnement managérial et d’un point d’information RH individualisé pour vous expliquer les principaux processus RH en place et répondre à vos demandes éventuelles.

 

Votre RRH vous proposera également un suivi d’intégration à l’issue de votre période d’essai.

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

 

Formation et Expérience

  • Formation : Diplôme de niveau Bac+3/Bac+5 en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion (ex : BUT GEA Option Gestion Comptable Financière et Fiscale ou équivalent, DCG, DSCG, Master CCA ou Finance).
  • Expérience : Une première expérience significative (3 ans minimum) en comptabilité, idéalement dans le secteur bancaire, du crédit-bail, ou de l'affacturage.
     

Compétences et Qualités

  • Compétences Techniques : Solide connaissance des principes comptables. Maîtrise avancée d'Excel. La connaissance d'un ERP (SAP, SAGE, etc.) est un plus.
  • Rigueur & Analyse : Votre attention aux détails et votre esprit analytique sont essentiels pour garantir la fiabilité de nos chiffres.
  • Autonomie & Proactivité : Capacité à gérer les tâches et à proposer des solutions d'amélioration.
  • Qualités Humaines : Bon relationnel et esprit d'équipe pour interagir avec les autres services.


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