* Antoine Lebreton, chargé de recrutement : antoine.lebreton@laposte.fr

Les activités du poste s’articulent autour de quatre grands axes :

Modéliser et produire des analyses stratégiques

• Élaborer des scénarios ou prévisions pour anticiper les évolutions futures et projets, en intégrant les impacts financiers (ex : trajectoires de décarbonation, trajectoire ressources, polluants)
• Croiser données chiffrées, observations terrain et analyses sectorielles
• Interpréter avec les experts, produire des présentations, recommandations et notes de synthèse pour la décision stratégique

Collecter et structurer le traitement de la donnée

• Préparer les jeux de données (collecte, nettoyage)
• Traiter les données via Excel, Power BI, Python, R, SQL, Tableau, etc
• Utiliser les systèmes d’information métier

Visualiser, reporter et communiquer

• Créer des visualisations, rapports et graphiques
• Rédiger des présentations et notes de synthèse
• Contribuer aux reportings réglementaires (ex : état de durabilité) et au cycle de décisions stratégiques (ex : PMT)
• Participer aux audits annuels (ex : CSRD).

Contribuer à la dynamique collective et à l’innovation

• Tester de nouvelles méthodes (ex : empreinte ressources, coût carbone) et analyser les résultats.
• Participer à des groupes de travail, animer des communautés ou task forces
• Collaborer avec les pôles de la DES pour développer des PoC
• Contribuer à l’amélioration continue des processus

La Direction de l’Engagement Sociétal (DES) vise à faire de La Poste une entreprise à impact positif, en passant d’un modèle engagé à un modèle transformant. Elle agit sur la cohésion sociale et territoriale, l’inclusion, le numérique responsable et la transition écologique, en lien avec les branches du groupe et les instances de gouvernance.

La DES est organisée en 4 pôles :

• Politiques, expertise et programmation
• Déploiement et mobilisation
• Pilotage de la performance durable
• Prospective

Le pôle Politiques, expertise et programmation, auquel serait rattaché ce poste, a pour rôle de :

• Définir la stratégie environnementale et client responsable
• Porter l’expertise et coordonner les plans d’action du groupe avec les branches/filiales
• Veiller à la conformité réglementaire et aux engagements
• Animer l’innovation et identifier les leviers d’optimisation

Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé

Compétences techniques

• Maîtrise des outils comme Excel avancé VBA, SQL, Python ou R (pour le traitement des données) permettant des tableaux de bord dynamiques, de la data visualization, des applicatifs
• Utilisation de logiciels de visualisation (Tableau, Power BI, etc.)
• Analyse statistique et modélisation prédictive
• Outils d’analyse stratégique (Modèles de business plan, matrices SWOT, études de marché)
• Forte appétences aux enjeux environnementaux, connaissance de base
• Formation de la Data/IA Academy du groupe souhaitable

Compétences stratégiques

• Capacité à formuler des recommandations orientées performance et business
• Connaissance approfondie des politiques environnementales du groupe pour avoir des analyses pertinentes
• Compréhension des enjeux de l’entreprise (financiers, concurrentiels, etc.)

Savoir-être

• Pédagogie et communication claire (Savoir « simplifier le complexe » et rendre les données accessibles à des non-experts)
• Esprit critique et synthétique