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Information

Analyste risques crédit et surveillance F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

FILIALES BANQUE POSTALE (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 750138-PARIS LBP DIRECTION DES RISQUES GROUPE
  

Référence

2026-208809  

Personne à contacter

RRH : Sarah MEYER

Chargée de recrutement : Caroline CHABALIER 

Permis obligatoire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Analyste risques crédit et surveillance F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

RISQUES ET CONTROLE BANCAIRE - RISQUES BANCAIRES

Classe

Classe

Filiales - cadre

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Dans le cadre de ses missions, vous aurez pour vocation: 

  • Assurer la coordination et la préparation des comités garanties et suivi de revalorisations
  • Contribuer à l’insertion opérationnelle des processus risques dans le respect de la règlementation (garanties, watchlist, forbearance, défaut, déclassement, provisionnement individuel, segmentation économique, grappage etc…)
  • Participer à la gestion des projets applicatifs d’un point de vue métier pour la DRCM en coordination avec la direction de la transformation de la DRG (PETRA) (programmes DRG SONAR, Forbearance, et Notation, segmentation économique,  contributions à des projets autres, comme le projet BEDL Haussmann etc …)
  • Être force de proposition dans le contexte de développement de l'activité du pôle, notamment en mettant en place des outils / métriques / reportings de surveillance opérationnelle, afin d’avoir une gestion prospective du risque de crédit, tout en améliorant l’efficacité de la production
  • Participer à la coordination et réponses aux demandes du régulateur / Inspection Générale / CAC / Contrôle permanent
  • Participer à l’amélioration de la qualité des données risques

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Au sein de la Direction de Surveillance Opérationnelle (« DSO »), incluse dans la Direction des Risques de Crédit et de Marchés (DRCM), l'Analyste Risques de Crédit et Surveillance Transverse Personnes Morales (« PMO »), vous êtes rattaché(e) au Responsable du Pôle Surveillance Risque de Crédit Personnes Morales.

Vous devrez allier des connaissances en matière de règlementation bancaire et la compréhension du fonctionnement d’une direction des risques. Au sein de la DRG, la DRCM opère un dispositif de maîtrise et gestion des risques des portefeuilles de crédit aux particuliers et PMO.

La DRCM a renforcé son dispositif de surveillance opérationnelle sur les personnes morales, en créant en 2023 la DSO PMO, pour renforcer le suivi centralisé des portefeuilles de crédit PMO, avec une vision 360°, en complément de la surveillance des dossiers par les pôles risques, et contribue à l’insertion opérationnelle des processus risques en ligne avec la règlementation. 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé. 

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

Sèvres

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

 

Pour ce poste, il est attendu un profil expérimenté, connaissant ou étant curieux d’apprendre les enjeux règlementaires liés à la surveillance du risque de crédit, avec une formation BAC + 5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en banque/finance de préférence.

Une première expérience de 5 ans ou plus en environnement bancaire et/ou dans une direction des risques est requise.

 Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Office : Word, Excel (VBA est un plus), Access, PowerPoint) ainsi que de solides connaissances des processus bancaires de gestion du risque de crédit. 

Vous êtes connu-e : 

  • Votre autonomie, votre capacité d’initiative et d’anticipation, dynamisme
  • Votre capacités rédactionnelles, de synthèse
  • Votre capacités relationnelles et de travail en équipe
  • Votre rigueur et  fiabilité
  • Votre capacité de coordination
  • votre curiosité et votre capacité d’adaptation aux évolutions d’activité

     

 

 


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