Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 358100-RENNES CENTRE FINANCIER
Référence
2026-210587
Date limite de candidature
24/04/2026
Personne à contacter
Gwenael RIOU - Responsable Développement des Compétences
gwenael.riou@labanquepostale.fr
En cas d'absence : Florent Le Peutrec - Directrice commerciale
florent.lepeutrec@labanquepostale.fr
Permis obligatoire
Non
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Animateur développement des compétences Front office CREC F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
ANIMATEUR DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES EN FRONT OFFICE III.2-45400
Filière / Métier
COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE - ANIMATION COMMERCIALE RESEAU ET BANQUE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.2
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Dans la ligne du plan stratégique de La Banque Postale, l’Animateur Développement des Compétences est un acteur clé de la professionnalisation des collaborateurs.
A ce titre, il contribue activement au développement des compétences dans l’acquisition des postures relationnelles de prise en charge clients et de l’expertise technique et réglementaire.
Il décline les projets de professionnalisation nationaux et les actions locales définies par le management.
Il participe au développement des compétences individuelles et collectives des collaborateurs sur l’excellence de la relation client, sur l’ensemble des outils, méthodes et produits de La Banque Postale, dans le périmètre de son métier.
Vos missions :
- Participer au diagnostic des besoins de professionnalisation et au plan de professionnalisation des collaborateurs des services relation clients
- Contribuer à la définition des actions de professionnalisation
- Déployer les actions de professionnalisation
- Développer les compétences et la posture commerciale des collaborateurs
- Effectuer le suivi des actions de professionnalisation
- Contribuer à l’accompagnement du changement sur les projets de transformation
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Rejoignez notre équipe du service relation client au Centre de Relation et d'Expertise Clients (CREC) de Rennes et partagez nos valeurs : dynamisme, esprit d'équipe et bienveillance !
Dans un environnement moderne et stimulant, les collaborateurs évoluent au sein d’un centre d’expertise reconnu, où l’intelligence collective, la proximité managériale et l’engagement humain sont au cœur du quotidien.
La transversalité entre les métiers, les initiatives partagées et l’accompagnement de La Banque Postale créent un cadre propice à l’innovation, à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel. Ici, on avance ensemble, avec sens, énergie et fierté.
Le Centre de Relation et d'Expertise Client de Rennes est situé en centre ville sur le mail François Mitterrand ; accessible via la ligne B du métro et de nombreuses lignes de bus.
Un espace restauration collective est intégré au Centre.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d’accompagnement établi en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience.
L'EMRG vous accompagne lors de ses ateliers à distance ou en présentiel. Contactez nous @ emrgbretagne@laposte.fr.
Vous pouvez aussi vous préparer sur notre plateforme CAP2
Découvrez la fonction d'animateur développement des compétences au travers d'une immersion . Pour cela, adressez votre demande à christelle.lemignon@laposte.fr
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Bretagne, Ille-et-Vilaine - 35
Ville
Rennes
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Voulez vous devenir Animateur de Développement des Compétences ?
Voici le profil que nous recherchons :
- Excellente capacités d'expression orale et écrite
- Capacité d’animation, pédagogie
- Maitriser la transmission des savoir, savoir-faire et savoir être
- Capacité à mener des accompagnements clients à distance
- Maitriser les produits et services banque/assurance
- Expérience en relation client/commerciale
- Esprit collectif, travail en équipe,
- Organisation, planification et rigueur, esprit d’analyse
- Agilité et capacité à fonctionner en mode projet
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas et candidatez !
Le poste existe en classe 3.2 et 3.3, vous serez nommé(e) sur la fonction correspondant à votre niveau de fonction actuel III-2 ou III-3.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.