* Antoine Lebreton, chargé de recrutement : antoine.lebreton@laposte.fr

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion :

Vous devrez vous assurer d’avoir a minima un an d’ancienneté dans l’entreprise.
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.

Au sein de SLI, vous gérez un portefeuille d’articles stratégiques, caractérisés par leur criticité, leur valeur ou leur visibilité. Vous assurez le suivi du référentiel, des approvisionnements, des relations fournisseurs et de la gestion des stocks associés.

Référent sur les processus amont du service, vous êtes l’interlocuteur privilégié du service référentiel et des Achats. Vous contribuez à sécuriser les prévisions, à fluidifier les échanges avec les prescripteurs et les fournisseurs, et à améliorer les processus d’approvisionnement et de facturation.

Vous représentez le service ou son responsable lors des réunions et instances avec les Achats, les fournisseurs et eProc. Vous apportez conseil, explicitez les processus et contribuez à la résolution des situations rencontrées.

Vous assurez également le back-up du chef de service sur le périmètre amont : livraisons fournisseurs, stocks, entrepôts, inventaires, corrections de stock et ordres de fabrication.

Enfin, vous êtes référent SI sur votre périmètre : identification et remontée des anomalies, participation aux recettes liées notamment aux prévisions et au moteur de réapprovisionnement, rédaction et actualisation des modes opératoires.

Vous rejoignez la SLI (Solution Logistique Interne) dans un contexte de transformation porté par le programme ELAN : La SLI a vocation à renforcer son rôle de tour de contrôle de la logistique du Groupe et à sécuriser les processus nécessaires à son développement.

Le service intervient sur un catalogue d’environ 4 000 références et un volume annuel de commandes fournisseurs compris entre 50 et 60 M€. Vous évoluez dans un environnement transverse, en lien quotidien avec les approvisionneurs, le service référentiel, les Achats, les prescripteurs, les fournisseurs, les entrepôts ainsi que les branches et filiales du Groupe.

Le poste s’inscrit dans une équipe d’approvisionnement, avec des interactions régulières avec les référents pilotes de flux et les approvisionneurs. Il requiert autonomie, coopération et capacité à coordonner des interlocuteurs variés autour de la fiabilité des flux amont.

Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé 

Vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans en approvisionnement.

Vous maîtrisez les principes et techniques d’approvisionnement et possédez une bonne compréhension des flux logistiques.

Avec les chiffres et les outils informatiques, vous savez analyser une situation, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions adaptées. Votre rigueur contribue à la fiabilité des données, des stocks et des processus.

Vous appréciez le travail en transversalité et savez communiquer avec des interlocuteurs internes et externes. Votre capacité à convaincre vous permet de construire des relations de travail efficaces avec les fournisseurs, les prescripteurs et les entrepôts.

Compétences attendues :

• Maîtrise des processus et techniques d’approvisionnement
• Connaissance des flux logistiques et de la supply chain
• Analyse, rigueur et discernement
• Aisance avec les outils informatiques et les données
• Orientation client, résultats et coopération transverse