* Antoine Lebreton, chargé de recrutement : antoine.lebreton@laposte.fr

Vous souhaitez diversifier vos compétences dans les différents domaines du SI, découvrir de nouvelles activités dans le Groupe, ses filiales prestataires et partenaires, et vous adresser à des interlocuteurs variés ?

La maîtrise du risque est importante pour vous ?

Vous aimez agir dans un cadre dynamique et laissant place à l’initiative, établir des relations de travail positives avec des clients internes et travailler avec eux

sur l'amélioration des processus SI et métier ?
Rejoignez le Pôle d’Audit SI (7 personnes) au sein de la Direction de l’Audit Informatique du Groupe

Vous prendrez part à 3 à 5 missions par an dans des équipes constituées pour chaque audit, sous le pilotage fonctionnel d’un chef de mission et participerez à toutes les étapes de ces audits, conduits en mode projet :

• élaboration du cahier des charges, planification et organisation
  définition du programme de travail intégrant  risques, bonnes pratiques et règles du groupe
• interview des audités (MOA, MOE, utilisateurs, services supports et de production informatique, infogérants…)
• tests d’audit (analyses documentaires, de données, interviews, contrôles sur pièces…)
• identification  des causes de dysfonctionnement et opportunités d’amélioration
• formulation de recommandations pertinentes dans une optique de création de valeur
• présentation des conclusions aux audités
• rédaction du rapport
• suivi de la mise en œuvre par les audités des plans d'action convenus
  évolution de la méthode et des outils

L’Audit Informatique du Groupe est rattaché à la Direction de l’Audit et des Risques du Groupe, installée au Village La Poste du Groupe, dans les locaux du Lemnys

Outre le Pôle d’Audit SI, l’Audit Informatique réunit une équipe de spécialistes en Audit de Cybersécurité ainsi qu’un pôle de Data Analyse. La direction est doublement certifiée IFACI et PASSI, attestant de son respect des normes professionnelles pour l’ensemble de ses audits,  et de ses compétences techniques en audit de cybersécurité.

Les déplacements sont ponctuels, en fonction des missions d’audit, et principalement en Ile-de-France.

Les auditeurs n’ont pas de collaborateurs directs. Ils développent toutefois des capacités managériales en participant à la montée en compétences et au développement des nouveaux arrivants qu’ils « coachent » lors de leurs leurs premières missions

L’exercice de cette fonction nécessitera l’obtention d’une habilitation de niveau "Secret"

Vous bénéficierez d’un accompagnement avec les référents de l’activité ainsi que d’une formation initiale à la méthodologie, aux techniques et référentiels d’audit, et d’un plan de formation complémentaire personnalisé, afin que vous puissiez acquérir rapidement votre autonomie sur le poste.

Vous serez encouragé à maintenir vos compétences et à en développer de nouvelles, en passant notamment une ou plusieurs certifications dans les domaines de l’audit et/ou de la sécurité des SI (CISA, ITIL, ISO 27001/5, DPO…).

Compétences techniques

Vous avez acquis une expérience significative dans un ou plusieurs domaines des SI, par exemple dans la conduite de projet informatique en tant que maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre, dans l’implémentation ou l’exploitation de solutions informatiques, etc…

Une compétence / certification dans un des domaines suivants serait un atout supplémentaire : RGPD, ISO2700x, ISO 3100x, ITIL, Prince 2, PMP…

Autres compétences recherchées :

• Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et réactif(ve) et vous disposez de réelles aptitudes de communication écrite et orale.
• Grâce à votre compréhension des organisations, vous pouvez intervenir  sur un large domaine d’activités.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse développées.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
• Vous faites preuve d’intégrité et d’indépendance dans l’exercice de votre activité.