Audrey THENON - Chargée de Recrutement

audrey.thenon@laposte.fr

Sébastien BREVILLE - Responsable du pôle cycle de gestion, gouvernance des filiales et masse salariale 

sebastien.breville@laposte.fr

Rattaché au Responsable du pôle au sein de la Direction du Pilotage de la Performance financière (DCFG), vos missions s’articulent autour de 4 axes :

- Pilotage du cycle de gestion du Groupe : Maitriser les étapes du cycle de gestion (réalisés, estimés, budget, trajectoires) et mettre à jour le calendrier associé. Coordonner les échéances avec les branches, en tenant compte des exigences des instances du Groupe (COMEX, CA…), et proposer des évolutions pour améliorer la planification.

- Rédaction des notes de cadrage et d’hypothèses : Piloter la production des notes des différents cycles de gestion, en lien avec les directions contributrices. Intégrer les hypothèses macroéconomiques, analyser les écarts d’un cycle à l’autre et garantir la fiabilité des données communiquées.

- Gestion des retraitements fiscaux et compensations des missions de service public : Calculer et mettre à jour les retraitements fiscaux en coordination avec la Direction fiscale, répartir les compensations pour les missions de service public et diffuser l’ensemble de ces données aux branches en s’assurant de leur bonne compréhension.

- Contribution au contrôle financier : Participer, en appui, au dispositif de gouvernance des filiales (revues de petites filiales, rédaction de compte rendu et de fiches signalétiques…), fournir aux responsables du calcul les éléments nécessaires à la mise à jour des trajectoires financières des missions de service public.

La Direction du Contrôle Financier du Groupe assure l’optimisation de l’utilisation des moyens financiers et des indicateurs de suivi de la performance, prévient les risques financiers et décrypte les tendances et les leviers d’actions.

Son périmètre couvre l’ensemble des activités du Groupe et de ses filiales.

Dans ce cadre, vous intégrez une équipe bienveillante de 4 personnes, en charge des analyses transverses.

Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes des directions financières du Groupe (DCFG, direction fiscale, direction de la consolidation) et des branches, ainsi qu’avec la Direction de la Régulation, de la Concurrence et des Relations institutionnelles.

Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par votre manager ainsi que l'équipe RH.

En fonction de votre profil et vos besoins, diverses actions pourront vous être proposées.

Idéalement, vous justifiez d'une formation supérieure en comptabilité/finance.

Savoir-être : Vous êtes motivé(e), sérieux(se), curieux(se) et avez un bon esprit d’équipe.

Savoir-faire : Vous avez une bonne capacité d’analyse et une appétence pour les chiffres en général et l’analyse financière en particulier.

Pour le reste, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et votre développement.