Madame Ketty EMMANUEL : ketty.emmanuel@laposte.fr
Vous assurez le développement des acteurs du réseau et de la Banque Postale dans son domaine.
Vous contribuez, en appui de la ligne managériale, au diagnostic des compétences et de la performance commerciale des commerciaux en analysant la qualité des contacts client, des propositions commerciales et des ventes réalisées.
Vous définissez un plan de professionnalisation personnalisé en lien avec les managers.
Vous intervenez en accompagnement la ligne managériale.
Vous construisez les actions d’accompagnement et de développement des compétences, de training, individuelles et / ou collectives (ateliers, coaching, entretiens, bilatérales…) nécessaires à la professionnalisation des acteurs,
Vous diffusez la culture produits LPM et marché de la Téléphonie,
Vous accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste et l’acquisition du socle de compétences attendu.
Vous vérifiez l’impact de vos plans d’actions de professionnalisation, les suivez et en assurez le reporting via des indicateurs de performance partagés.
Vous contribuez fortement aux résultats par votre animation commerciale.
Poste rattaché à la DEX Bretagne BGPN, basé au VLP, mais avec peu de présence obligatoire au VLP, les déplacements sur le terrain constituant le coeur de métier.
Périmètre Bretagne à partager entre 2 collaborateurs.
Pour préparer votre candidature, vous pouvez contacter l'EMRG : emrgbretagne@laposte.fr
Accompagnement managérial à la prise de fonction.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Vous avez le goût du challenge et avez l'esprit d'entreprendre (pro activité, prises d'initiatives…).
Organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et ayant une posture de développeur, vous avez un goût prononcé pour le développement des compétences d'équipes commerciales.
De par votre force de conviction et faisant preuve de leadership, vous avez démontré votre capacité à mobiliser autour d'actions commerciales liées aux orientations stratégiques définies.
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.