Manager : Anissa PAPIN

Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

Responsable Ressources Humaines : Elisa REMONDI

Vous aurez pour missions : 

Communication éditoriale RSE / ESG

• Concevoir et produire des contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée sur les sujets RSE/ESG
• Harmoniser les rapports et documents institutionnels 
• Contribuer à la déclinaison éditoriale des axes et engagements RSE existants
• Garantir la cohérence des messages, des prises de parole et des supports avec les lignes éditoriales et l’image de l’entreprise
• Participer à la vulgarisation de sujets ESG complexes auprès de publics internes et externes variés

Mise en œuvre opérationnelle des plans de communication ESG

• Décliner opérationnellement les plans de communication internes et externes existants sur les enjeux ESG
• Mettre en œuvre les actions de communication définies
• Veiller à la cohérence globale des messages et au respect des calendriers éditoriaux
• Coordonner les contributions avec les équipes et directions concernées 
• Suivre l’avancement des actions et produire un reporting opérationnel

Communication événementielle RSE

• Mettre en œuvre opérationnellement des événements internes récurrents
• Assurer la coordination logistique et opérationnelle des événements
• Veiller à la diffusion optimale des contenus validés selon les formats définis
  Contribuer à l’amélioration continue des formats événementiels dans le cadre existant, en intégrant des pratiques d’événementiel responsable

Au sein de la Direction de la communication corporate, vous contribuez activement à la valorisation, à la diffusion et à l’appropriation de la stratégie et des engagements ESG de La Banque Postale.

Vous concevez et mettez en œuvre des dispositifs de communication éditoriaux et événementiels, en interne comme en externe, et accompagne les parties prenantes internes dans leurs enjeux de communication responsable, dans un souci constant de cohérence, de pédagogie et d’impact.

Votre poste s’exerce dans une logique de travail en équipe et en coordination étroite avec les directions concernées (RSE, RH, communication, filiales…).

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé. 

Issu-e d'un Bac+4/5 en communication (type CELSA), école de commerce, science politique ou université avec une expérience d'au moins 5 ans en communication corporate et RSE dans un environnement bancaire, financier, institutionnel ou de service public, et portant sur des enjeux sociaux sociétaux ou environnementaux

Avec une solide compréhension des enjeux ESG dans le secteur bancaire, vous maîtrisez la CSRD, la finance durable, le climat et l'inclusion financière

Vous avez une expérience

• La transformation d'information et de données extra-financières complexe en contenus accessibles à des publics variés 
• L'écriture institutionnelle et éditoriale
• Construction de storytelling cohérent et crédible autour des engagement RSE
  
  

Avec une expérience dans l'organisation et le pilotage d'évènement, vous êtes sensible aux standards d'évènement responsable

Vous maîtrisez

• Word, Excel, PowerPoint 
• Suivi graphique et éditorial 
• Anglais
• Outils  collaboratifs et de gestion de projet