RRH : Amandine MARTIN

Recrutement : Caroline CHABALIER 

Vous couvrez le pilotage des équipes de contrôle sur un périmètre de directions LBP et de filiales du Groupe.

Votre poste comprend également la conception et le suivi de la mise en œuvre des plans de contrôles génériques sur des risques groupe de LBP en coordination avec la Direction des Risques Opérationnels ainsi que leur mise en marché auprès des différentes entités.

Vous aurez pour missions : 

• Concevoir des contrôles relatifs aux risques groupe et transverses  et suivre leur mise en œuvre par les équipes de contrôle
• Piloter les entités de son portefeuille dans la création et le déploiement des dispositifs de contrôle permanent, notamment ceux portant sur les risques identifiés critiques et majeurs
• Assurer la construction du plan de contrôle annuel
• Mettre en œuvre de nouveaux contrôles en fonction des évolutions réglementaires, des projets de LBP, des procédures internes, des nouveaux risques identifiés et des orientations données par les instances de la Banque 

• Être force de proposition pour faire évoluer les méthodologies de contrôle

• Animer des groupes de travail pour s’assurer de la bonne compréhension par la filière des contrôles à réaliser, leurs objectifs et modalités de réalisation

• Participer avec les autres membres de l’équipe à la production des reporting à destination de la gouvernance

• Réaliser, chaque fois que nécessaire, les reporting de contrôle à destination des Métiers et filiales de LBP

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), la Direction du Contrôle Permanent (DCP) a pour vocation de donner une mesure indépendante de l’efficacité des dispositifs de maîtrise des risques. Elle s’inscrit dans les 3 lignes de défense de La Banque Postale. 

La DCP a en charge la coordination de l’ensemble des contrôles de deuxième niveau  et contribue à améliorer l’articulation entre risques et contrôles permanents.

Au sein de la DCP, le département « Conception, Pilotage et Reportings des Contrôles Permanents » joue un rôle essentiel pour l’accompagnement de la filière des contrôleurs, le pilotage des dispositifs de contrôle et la consolidation de leurs résultats. Il doit s’assurer de la cohérence des dispositifs de contrôle permanent au sein du Groupe.

Vous Travaillerez en synergie constante avec : Les 5 autres chargés de conception, pilotage et reporting, les autres équipes de la DCP et les autres équipes de la DRG et de la Conformité Groupe. 

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé. 

Issu-e d'un Back +4/5 et avec une expérience d'au moins 3 ans dans les métiers de l'audit, du contrôle permanent ou de la gestion des risques. 

Vous maîtrisez le cadre réglementaire, le contrôle interne ainsi que l'analyse et le management des risques. Vous avez aussi une bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint. 

Vous êtes connu-e pour votre autonomie, votre orientation résultats ainsi que votre sens de la coopération, de l'analyse et de votre culture du changement/de l'innovation. 

Votre communication, votre organisation ainsi que votre sens de la planification et de la synthèse seront des atouts sur votre poste. Votre rigueur et votre qualité rédactionnelle seront également un plus.