Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 458100-ORLEANS LA SCE CENTRE FINANCIER
Référence
2026-214745
Date limite de candidature
23/08/2026
Personne à contacter
Frédéric BRIARD
frederic.briard@labanquepostale.fr
Responsable de service
Sandrine LANGLOIS
sandrine.langlois@laposte.fr
RRH
Permis obligatoire
Non
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Chargée ou chargé relation bancaire risques recouvrement contentieux F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
CHARGE RELATION BANCAIRE RISQUES RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX II.3-45240
Filière / Métier
MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE - MIDDLE OFFICE BANCAIRE PARTICULIERS
Classe
Classe
II
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
II.3
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein du Centre de Relation et d'Expertise Clients (CREC), le chargé recouvrement bancaire risques recouvrement contentieux assure la gestion et le suivi des dossiers de surendettement.
Ses principales missions consistent à :
- Réceptionner et analyser les demandes nécessitant une action.
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers de surendettement.
- Rédiger les différents documents à destination des clients
- Gérer et instruire les dossiers de surendettement
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Rejoignez notre équipe du CREC d'Orléans et partagez nos valeurs : dynamisme, esprit d'équipe et bienveillance !
Vous intègrerez une équipe constituée de 4 CRB risques recouvrement contentieux et un responsable de service.
900 dossiers à l'année sont gérés par l'équipe (valeur de 54 millions d'euros).
Nos bureaux sont organisés en open space permettant la coopération et l’entraide.
Vous travaillez 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00
Télétravail possible après montée en compétences.
Vous intègrerez un site moderne et RSE, avec des espaces collectifs et de restauration. Pour tout savoir sur le nouveau site : cliquez-ici
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Une immersion est souhaitable.
Pour l'effectuer, contactez, Mme LANGLOIS et mettre en copie, Mme LUCAS (raissa.lucas@labanquepostale.fr) et Mme MALLET (sophie.mallet@labanquepostale.fr).
Vous serez accompagné par l'animateur développement des compétences pour votre prise de poste.
L'Espace Mobilité Recrutement Groupe peut vous accompagner dans votre candidature.
Pour en bénéficier, n'hésitez pas à nous contacter par mail : emrgcentrevaldeloire@laposte.fr
Vous souhaitez préparer seul votre candidature ? Consultez notre nouvelle plateforme Comment agir sur son projet professionnel - CAP²
Un entretien, ça se prépare ! Démarrez par le e-learning de 30 minutes "Vos compétences sous les projecteurs" -
Et inscrivez vous à l’atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h
Les entretiens auront lieu en présentiel au CREC le 11 septembre, rue Duhamel du Monceau à Olivet.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Centre - Val de Loire, Loiret - 45
Ville
Olivet
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Vous intégrerez le poste de chargé relation bancaire risques recouvrement contentieux.
Vous êtes reconnu pour :
• Votre rigueur et votre respect des procédures et délais.
• Votre capacité d'analyse et votre aisance avec les données financières et chiffrées.
• Votre aptitude à comprendre et exploiter des documents juridiques.
• Votre autonomie, votre assertivité et votre capacité à vous positionner sur les dossiers traités.
• Vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
Une expérience dans l'environnement bancaire ou dans la gestion des crédits constituera un atout pour réussir sur ce poste.
Des connaissances en surendettement ou en crédit immobilier sont un plus.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.