Tom MIGNERE Responsable RH

Laura MANIEZ Chargée de Recrutement 

Piloter les sujets maîtrise d’ouvrage :
Constituer, organiser, coordonner et animer les réunions avec les différents partenaire métier, DSI BA, fournisseur.
Contribuer à la rédaction des Expressions de besoin en collaboration avec les métiers et en assurer la bonne mise en place.
Piloter des internes et des externes potentiellement dans différentes Direction
Recruter/manager des prestataires

Rédiger les procédures
S’assurer de la bonne conduite du changement auprès des équipes : Formation, Communication, Assistance

Mettre en place la gouvernance adaptée à chaque sujet (au niveau équipe projet/opérationnel)

Si Impact Informatique :

Prendre en charge le projet de l’expression de besoin à la recette utilisateur et son déploiement
Suivre la conception des expressions de besoin (besoin client*, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères de réception…)
Garantir la livraison des expressions de besoin au niveau de qualité attendu par le métier

Mise en place des phases de recettes, préparation des cahiers de recette etréalisation des cas de tests.

Structurer et décliner le dispositif de pilotage des opérations auprès des MO/BO LBPLF et des partenaires (construction du tableau de bords des opérations, suivi des incidents/plans d’actions, etc.)

Gestion et suivi des budgets concernant les coûts interne et externe.

Le Chef de projets maitrise d’ouvrage MOA affacturage, aura pour rôle de faire le relai entre les métiers de l’affacturage, la DSI BA, les fournisseurs (Codix, Docaposte …) et l’équipe projets DOP afin d’assurer la bonne réalisation et déroulement des projets et besoins métier. Il devra assurer un suivi des différents sujets qu’il conduit avec les différents partenaires.

Acteur majeur de l’équipe projet MOA affacturage, il interviendra principalement sur des sujets métier d’affacturage plus particulièrement sur la partie assurance-crédit et relation acheteurs, aux niveaux opérationnel, humain et technologique (systèmes d’information)

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Formation et expérience requise

Bac+4 à Bac+5
7 à 10 ans d’expérience*

Compétences

• Gestion de projets MOA et de ses méthodologies
  Esprit d’analyse et de synthèse
  Capacité d’écoute et de communication verbale et écrite
  Capacités de coordination à exercer principalement de manière transverse
  Traitement de données
  Compétence métier affacturage et assurance-crédit serait un plus