Manager : Amine MOKRANE

RRH : Céline BRIZARD

Chargé de recrutement : Mehdi AMZAL

Responsabilités :

- Gestion de projet

- Analyse des besoins :

·       Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes en matière de LCB-FT.
·       Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées pour les projets.
·       Identifier les exigences réglementaires et veiller à leur respect dans la conception des solutions.

- Conception et coordination :

·       Participer à la conception des solutions LCB-FT en collaboration avec les équipes techniques.
·       Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets (développeurs, experts métier, etc.).
·       Assurer la qualité des livrables et la conformité aux exigences réglementaires.

- Formation et support :

·       Organiser et dispenser des formations sur les outils aux utilisateurs et aux équipes concernées.
·       Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs après la mise en œuvre des solutions.

- Veille réglementaire

- ACTIVITÉS ÉVENTUELLES : 

• Prendre en charge des process d’organisation.
• Participer à des projets transverses.
• Assurer la représentation de la direction dans les instances et les comités.
• Assurer la représentation de la direction dans des instances ou des groupes de travail externes.

En tant que Chef de Projet MOA H/F spécialisé dans les sujets LCB-FT, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des projets liés à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme au sein de la MOA LCB-FT.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les équipes techniques et les partenaires externes pour garantir la conformité réglementaire et la mise en place de bonnes pratiques en matière de LCB-FT.

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

- Connaissance de l’environnement et de la réglementation bancaire et financière

- Expériences réussies en gestion de projets complexes, compétences méthodologiques, dans le domaine de la conformité

- Capacité à animer des comités de pilotage ; qualités de présentation et restitution

- Capacités de communication ; esprit synthétique ; qualités rédactionnelles

- Capacité d’animation et de pilotage ; travail en équipe