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Information

Chef de projets Marketing F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

FILIALES BANQUE POSTALE (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 750865-PARIS LA BANQUE POSTALE ASSURANCE IARD
  

Référence

2026-210840  

Personne à contacter

Responsable RH : fanny.chapon@cnp.fr

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projets Marketing F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

MARKETING - CHARGE DE PROJET MARKETING

Filière(s) / Métier(s) secondaire(s)

MARKETING - MARKETING CLIENT
MARKETING - MARKETING STRATEGIQUE ET DEVELOPPEMENT

Classe

Classe

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de l'équipe Marketing Client, le chef de projets contribue au déploiement de la stratégie Marketing. En relations avec l'Offre et la distribution, les fonctions support (digital, data, IT,..) et des partenaires externes, il pilote des projets à forte dimension stratégique pour développer le business notamment sur le canal digital et optimiser l’expérience prospect et client :

Piloter les projets marketing

  • Mener des projets marketing à impact : soutien à la commercialisation, construction de plans marketing 360 (marketing opérationnel, digital, data) piloter les projets relatifs au plan Marketing 
  • Animer les Comités de pilotage et projets


Réaliser une coordination stratégique et transverse

  • Analyser les enjeux business et les priorités pour orienter et optimiser l’allocation des ressources du marketing de croissance.
    Identifier les besoins des partenaires et évaluer leur potentiel business
  • Utiliser et synchroniser les expertises data (segmentation, ciblage, pilotage des perf, digitales (parcours, dispositifs web), et marketing (offre, communication, CRM).
  • Garantir la cohérence globale des actions menées sur l’ensemble des canaux

Connaissance client & data

  • Collaborer avec les data analysts pour comprendre les comportements, faire émerger les leviers et opportunités business
  • Identifier les besoins marketing s’appuyant sur la data avec l’ensemble des métiers contributeurs, les pôles offres et les partenaires distributeurs concernés
     

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Au sein de CNP Assurances IARD, filiale du Groupe CNP Assurances, contribuez au développement du périmètre Assurances de Biens et de Personnes à travers la distribution des produit et d'offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. 

En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble. 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Au sein du Groupe CNP Assurances, CNP Assurance IARD met en œuvre les engagements et conditions de mobilité interne du Groupe afin de sécuriser les parcours d'évolution pro.

Pour plus d'information, contactez votre RH de proximité ou gestionnaire de carrière ou posez vos questions au contact de cet appel à candidature.

Niveau de classification du poste au regard de la Convention collective des sociétés d'assurance : 5 ou 6, statut cadre (équivalent Groupe A à La Poste ; H/I à LBP).

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Hauts-de-Seine - 92

Ville

Issy-les-Moulineaux

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Pour ce assumer pleinement le rôle de chargé d'études marketing, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant les atouts suivants : 

Compétences métier
Solide expérience en gestion de projets marketing et pilotage transverse.
Très bonne compréhension des environnements data, digitaux et des leviers marketing multicanaux.
Pratique confirmée de la gestion de plusieurs chantiers en parallèle.
Capacité à structurer, prioriser, analyser et prendre du recul stratégique.

Compétences comportementales
Excellente capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés.
Aisance dans l’alternance stratégique / opérationnel.
Leadership transverse, sens du collectif et du pilotage sans lien hiérarchique.
Rigueur, organisation, autonomie et sens du résultat.
Excellentes capacités de synthèse et de communication.

Formation & expérience
Fort(e) d'une formation initiale supérieure en Marketing, communication ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en gestion de projet


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