Christèle CAUET

christele.cauet@laposte.fr

via TEAMS

Missions / activités principales

En tant que chef ou cheffe de division vous mettez en œuvre la déclinaison académique de la politique RH du ministère pour les corps relevant de la division. Pour cela, vous participez à l’élaboration de la feuille de route RH académique et vous en assurez son suivi et son application et vous mettez en œuvre les réformes relatives aux corps gérés.

Vous pilotez la gestion des moyens des corps relevant de la division et du service de l’encadrement, à la jeunesse et aux sports.

Vous pilotez le déploiement des nouveaux outils RH et poursuivez la dématérialisation des processus permettant d’améliorer la relation avec les agents.

Vous apportez un soutien particulier aux personnels de la division dans ces opérations complexes.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre du programme d’accompagnement à la transformation des services au sein de la division initiée par la DITP et le ministère.

Vous conduisez la politique académique d’action sociale.

Vous supervisez le traitement des dossiers d’accidents de service des personnels de l’académie.

Le poste est situé à Nancy.

Il est accessible aux fonctionnaires de catégorie A (à partir du niveau 3.2 la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Rectorat.

Le poste suppose une forte exposition et de multiples sollicitations externes et internes, avec des interlocuteurs variés. Il nécessite de faire preuve d’une grande efficacité, de rigueur et d’une très bonne expertise professionnelle. La fonction requiert une réelle aptitude à suivre des nombreux dossiers en parallèle et un engagement certain. 

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

contact par mail christele.cauet@laposte.fr

- Organisation et fonctionnement du système éducatif

- Maîtriser les techniques rédactionnelles, d’expression et de négociation

- Assurer la sécurité juridique des actes

- Faire preuve d’un grand sens de l’écoute et fort sens du dialogue.

- Capacité à manager une équipe et à la faire progresser dans ses pratiques