Françoise DELASSALLE
francoise.delassalle@laposte.fr
via TEAMS
Sous l’autorité de la directrice, vous piloterez, dans un contexte exigeant de gestion qualitative, de réforme et de modernisation, le bureau dédié à la gestion administrative et financière des personnels administratifs de catégorie B et C.
Vos missions :
Piloter la gestion administrative et financière des personnels :
Concevoir et animer le calendrier annuel de gestion, garantissant fluidité et anticipation des échéances.
Organiser et sécuriser les processus de gestion collective : affectation des lauréats de concours, mobilité, promotions.
Accompagner les carrières, gérer les situations individuelles et mener des entretiens RH.
Préparer les instances ou les audiences avec les organisations syndicales concernant les sujets relatifs aux populations gérées.
Assurer la gestion des dossiers de préparation au reclassement en lien avec les services RH de proximité.
Manager une équipe de 8 agents :
Encadrer et fédérer l’équipe composée de 8 gestionnaires (catégorie B) dont 2 chefs de section.
Favoriser la montée en compétences des nouveaux agents.
Le poste est situé à Lyon, au sein du Rectorat.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Education Nationale.
- Importance de l’obligation de confidentialité et du devoir de réserve.
- Respect impératif des calendriers de gestion : intensité des périodes de pic d’activité.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail francoise.delassalle@laposte.fr
Système éducatif et ses enjeux.
Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe.
Accompagner les changements.
Evaluer et hiérarchiser des besoins.
Rigueur, fiabilité et réactivité.
