Angélique Houpin
angelique.houpin@laposte.fr
via TEAMS
Vos activités principales en tant que chef(fe) du pôle affaires sociales et expertise en ressources humaines :
Missions spécifiques au poste :
– Management de proximité des agents du pôle.
– Suivi des BOP en action sociale et réponse aux demandes de restitution budgétaire.
– Pilotage des instances de dialogue social et participation ponctuelle sur les thématiques en lien avec l’activité du pôle.
– Pilotage des travaux dans le cadre des élections professionnelles.
– Suivi et expertise des situations individuelles sensibles et des sujets RH particuliers.
– Réponse aux différentes enquêtes ministérielles en lien avec l’activité du pôle et pilotage des travaux liés à la production des bilans sociaux.
– Préparation de la commission locale d’action sociale.
Le poste est situé à La Rochelle, au sein du Secrétariat Général Commun Départemental.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Intérieur.
Le Secrétariat général commun de la Charente-Maritime a été créé le 1er janvier 2021. Il est composé d’environ 90 agents et assure l’ensemble des fonctions support pour les 650 agents de la préfecture et des directions départementales interministérielles.
Il comprend 6 services dont les ressources humaines
Le service RH est organisé en 3 pôles au sein duquel 17 agents assurent l’ensemble des missions relevant de la RH.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail angelique.houpin@laposte.fr
Avoir des compétences budgétaires et comptables.
Connaître l'environnement professionnel.
Avoir des compétences juridiques.
Savoir manager.
Savoir s'adapter.
