Ratacché.e au Portefeuille banque des pros, vous prenez en charge, dans un premier temps le pilotage de projet dans ce domaine.
Vous aurez pour missions :
- Fixer des objectifs pour le projet, en cohérence avec la stratégie du domaine (contribution aux Objectives & Key Results du domaine)
- Réaliser et suivre le Business case
- Organiser la gouvernance du projet, avec l’appui de son management pour les cas complexes
- Piloter directement les contributeurs métiers (e.g. conformité, risques, responsable conduite du changement, communication, etc.)
- Construire et piloter le planning et le budget global du projet (métier et IT)
- Challenger les besoins métier et décrire les processus, parcours et exigences métier en lien avec les différents contributeurs
- Valider la stratégie de recette et d’homologation de la solution
- Gérer les risques du programme et proposer un plan de mitigation
- Identifier les potentielles adhérences avec les autres programmes en lien avec le DP Solutions (ou MOA / MOE)
- Garantir l’application de la méthode de gestion de projet LBP (Harmonie) par les différents intervenants
La D3P, au sein de la Direction de la Transformation, pilote l’ensemble du portefeuille de projets de la Banque de Détail et assure la Direction de Projet Métier de ces projets. En appui des grands métiers de la Banque de Détail, elle pilote en particulier les projets issus des Chantiers Stratégiques 1 et 11.
Dans ce cadre, vous êtes responsable d’un projet autonome et pouvez également prendre en charge un lot à enjeu au sein d’un programme.Dans tous les cas, vous portez la responsabilité de l’atteinte des objectifs métier et du business case des projets auxquels vous collaborez.
A ce titre, vous pilotez l’ensemble des acteurs projet métier et IT depuis les phases d’étude (opportunité, faisabilité) jusqu’à la réalisation, au déploiement et à la mesure de l’atteinte des résultats. Vous rendez ou proposez au sponsor les arbitrages nécessaires pour maximiser la valeur livrée dans le respect du planning, du budget, des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.
Votre connaissance générale du réseau des bureaux de poste, de la DOSB et des enjeux de la Banque est un réel atout pour vous approprier notre éco-système et contribuer aux réalisations de l’équipe. La connaissance du domaine métier de la distribution est un plus.
Engagé.e dans vos actions, vous savez vous adapter à des contextes challengeants et à un nombre d’interlocuteurs variés, en vous appuyant sur votre sens des relations, vos capacités d’analyse de l’environnement pour un pilotage orienté résultats et des propositions à valeur ajoutée.
