Françoise DELASSALLE
francoise.delassalle@laposte.fr
via TEAMS
En tant que conseiller(e) vos missions :
- Identifier et cartographier les métiers en tension sur le territoire en recueillant les données des services déconcentrés et de l’INSEE et en s’appuyant sur tout rapport/enquête dans ce domaine.
- Renforcer la professionnalisation des acteurs RH en accompagnant les services dans la gestion des entrées et sorties d’effectifs et en travaillant en étroite collaboration avec la conseillère RH de la PFRH pour diffuser les bonnes pratiques et outils de GRH en matière d’attractivité.
- Animer - fédérer un réseau régional constitué notamment par les secrétariat généraux communs départementaux, les secrétariat généraux des Directions régionales et les services de l’Éducation nationale en région.
- Collaborer avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion (France Travail, Missions Locales,).
- Participer activement à l’animation de réseau opéré par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique.
Le poste est situé à Dijon, au sein de la Préfecture.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Intérieur.
Placée sous l’autorité du Préfet de région et rattachée au Secrétariat Général pour les Affaires Régionales, la Plate-Forme Régionale d’appui interministériel à la gestion des Ressources Humaines (PFRH) constitue le relais régional des politiques nationales de ressources humaines conduites par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP).
La PFRH exerce des missions d’appui, d’expertise et d’animation au bénéfice des services de l’État, prioritairement de l’Administration Territoriale de l’État, sur la base d’une offre de services intégrée répondant aux enjeux RH territoriaux.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail francoise.delassalle@laposte.fr
- Connaître l'environnement professionnel.
- Expertise juridique et technique RH.
- Savoir rédiger.
- S'avoir s'exprimer oralement.
- Capacité d’animation de réseaux, de communication et de pédagogie.
