Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 453480-ORLEANS DRG CENTRE VAL DE LOIRE
Référence
2025-197198
Date limite de candidature
30/05/2025
Personne à contacter
Béatrice Tourette
DRG Centre Val de Loire
beatrice.tourette@laposte.fr
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Délégué Territorial Groupe départements 41 et 28 F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
DELEGUE TERRITORIAL DU GROUPE IV.A-35795
Filière / Métier
PROJETS - AFF PUBLIQUES ET RELATIONS INSTITUTIONNELLES
Classe
Classe
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Nous recherchons un délégué territorial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
*Assurer la représentation territoriale externe : Votre connaissance du groupe et du territoire, vous permettent d’assurer une présence active et positive pour saisir les meilleures opportunités afin de porter la stratégie du groupe et entretenir des relations régulières avec les parties prenantes (élus, institutionnels, acteurs économiques et associatifs )
*Développer la synergie interne : Interlocuteur reconnu par votre professionnalisme, vous favorisez les échanges entre métiers, identifiez les opportunités de coopération et contribuez à optimiser et coordonner les projets transversaux en garantissant l’intérêt supérieur du groupe
*Détecter des opportunités de développement : Votre connaissance des projets du territoire et des offres et produits du groupe vous permettent d’animer les clubs du développement territorial départementaux. Vous assurez un rôle de veille quant à la détection des opportunités de développement pour le groupe.
*Garantir le respect du contrat de présence postale : faire preuve de pédagogie et de conviction pour assurer le respect des engagements de La Poste dans le cadre de sa mission d’aménagement du territoire et organiser les CDPPT.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Dans une région à taille humaine, l’équipe auprès de la Déléguée Régionale du Groupe en Centre Val de Loire est constituée à 2 Délégués au Développement Régional et de 4 Délégués au Développement Territorial. Nous privilégions la co-construction des actions et nous appuyons sur l’intelligence collective pour amplifier notre impact.
Très autonome dans vos actions au quotidien, en contact avec de multiples interlocuteurs sur des sujets larges, ce collectif constituera pour vous un soutien et une ressource à laquelle vous contribuerez également.
Si vous êtes passionné par le développement territorial, appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre groupe, nous vous invitons à postuler. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et innovante !
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
• Dans la première année de votre prise de fonction, un programme de formation adapté aux prérequis de votre poste (relations élus, prise parole…) et à votre expérience vous sera proposé par la Direction des Affaires Territoriales et Publiques.
• Les premières semaines de votre prise de fonction vous bénéficierez de l’accompagnement du Délégué Territorial actuel pour partager notamment sa connaissance de l’écosystème et son réseau. Vous aurez ensuite un DTG référent au sein de l’équipe qui répondra à vos questions opérationnelles et la DRG vous aidera à parfaire votre maîtrise du plan stratégique et à monter en compétences sur vos différentes missions.
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Localisation du poste
Localisation
Centre - Val de Loire, Loir-et-Cher - 41
Ville
Blois
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
• Relationnel : Excellentes compétences en communication écrite et orale, aisance et souplesse relationnelle, pédagogue
• Sens des organisations : Capacité à identifier, comprendre et mobiliser à bon escient les structures et les dynamiques territoriales
• Gestion de Projet : Aptitude à fédérer et coordonner des intervenants variés
• Discrétion : Capacité à gérer des informations sensibles et à respecter les règles déontologiques
• Leadership : Capacité à être reconnu par ses interlocuteurs à la fois externes et internes
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.