Magali BRUNET LEBRETON magali.lebreton@laposte.fr

Chargée de recrutement et d’accompagnement

Espace Mobilité Recrutement Groupe - Pays de La Loire

Julie DUCROT julie.ducrot@laposte.fr

Manager centre de compétences

Stéphane TCHEN stephane.tchen@laposte.fr

Manager opérationnel

Au sein de la DIWO, la Direction Workplace & Network (DWN), l'équipe du domaine Socles Environnement de Travail – Points de contacts,  développe des applications mobiles techniques très diverses, principalement pour Smarteo BP et Smarteo LPR :

·       Impression

·       Librairie d’export de logs

·       Mise à disposition d’informations du smartphone

·       Sondage satisfaction utilisateurs

·       Incivilités

·       Signalement d’incident

·       …

La mission est réalisée au sein d’Offre Métier Mobilité (OMM) Dev qui regroupe un Tech Lead et 3 développeurs. L’équipe travaille en Scrumban.

Vos missions : 

· Participer à la définition de la solution informatique applicative

· Réaliser et tester la solution informatique applicative, dans le respect des normes et bonnes pratiques définies

· Participer à la résolution d’incidents et à la gestion des problèmes

· Être force de proposition pour améliorer la qualité de la performance

· Analyser les besoins et les contraintes techniques

· Prendre en charge les phases de développement les plus complexes

· Accompagner les équipes Agile dans les choix et les usages des produits Tech

· Réaliser la veille technologique & anticiper les futurs besoins sur les langages de développement mobile tel que Kotlin, et sur Workspace One et Android

· Produire la documentation de la solution

· Livrer la solution finale

Au sein de la DIWO, la Direction Workplace & Network (DWN) construit et exploite les environnements de travail (mobiles, postes de travail, périphériques et automates) ainsi que le réseau (WAN/LAN/WIFI) pour tous les points de contacts du SI Réseau (17000 sites Groupe dont 13000 BGPN) et gère les équipements des sièges.

DWN a pour ambitions de :

· Fournir un environnement de travail performant, sécurisé, de qualité, à tous les points de contacts du SI du Réseau

· S’appuyer sur les offres d’environnements de travail et de connectivité réseau du Groupe pour fournir des environnements de travail bureautiques aux autres sites de la BGPN (directions territoriales, sièges…)

· Supprimer les irritants des collaborateurs et les rendre plus autonomes tout en contribuant aux objectifs RSE du Groupe

· Définir la feuille de route des services réseaux et téléphonie de la BGPN ainsi que la feuille de route des environnements de travail des points de contacts de la BGPN.

Un parcours d’intégration personnalisé sera élaboré à votre arrivée en fonction de vos besoins.

Compétences & Soft skills

·       Travail en mode collaboratif

·       Prise d’initiative

·       Esprit de synthèse

·       Capacité d’analyse

·       Souplesse/Agilité

·       Bon relationnel

·       Capacité d’écoute

Environnement technique

·       Kotlin

·       Android studio

·       Git/Gitlab

·       Jenkins

·       Sonar

·       Nexus

·       Réseau IP et mobile

·       Office 365

·       Jira

·       Confluence

·       Avoir travaillé dans une organisation ayant appliqué le frameworks SAFe serait un plus.

Périmètre en quelques chiffres :

·       17000 points de contact du réseau (Bureaux de poste, Partenaires publics et privés)

·       30000 terminaux déployés