RRH: Mélanie DESTOC
Manager : Frédéric Langeron
Vous serez responsable du pilotage de projets complexes et à fort impact pour la Banque et de l’atteinte des objectifs métier et du business case de son projet. Vous serez rattaché-e au Portefeuille Bancarisation et, dans un premier temps, vous prendrez en charge le pilotage du projet EIDAS.
Vous aurez comme missions principales :
Fixer des objectifs pour le projet/programme, en cohérence avec la stratégie du domaine (contribution aux Objectives & Key Results du domaine)
Réaliser et suivre le Business case
Organiser la gouvernance du projet
Piloter directement les contributeurs métiers
Construire et piloter le planning et le budget global du projet (métier et IT)
Décrire les processus, parcours et exigences métier en lien avec les différents contributeurs
Valider la stratégie de recette et d’homologation de la solution
Gérer les risques du programme et proposer un plan de mitigation
Identifier les potentielles adhérences avec les autres programmes en lien avec le DP Solutions (ou MOA / MOE)
Garantir l’application de la méthode de gestion de projet La Banque Postale (Harmonie) par les différents intervenants
La mission de la D3P est de piloter l’ensemble du portefeuille de projets de la Banque de Détail et d’assurer la Direction de Projet Métier de ces projets (structuration, pilotage des contributeurs, responsabilité de l’atteinte des objectifs business, du suivi du business case, etc…). Au sein de la Direction de la Transformation, et en appui des grands métiers de la Banque de Détail (Marketing, DOSB…), elle pilote en particulier les projets issus des Chantiers Stratégiques 1 et 11.
Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.
Vous disposez d’une bonne connaissance du réseau des bureaux de poste, de la Direction des Opérations Service Bancaire et des enjeux de la banque. Votre parcours vous a permis d’acquérir une expertise du domaine métier autour de l’EER et/ou des capacités digitales.
Votre profil se distingue par votre aisance à collaborer avec des parties prenantes de niveau du Comité de Développement, votre talent de négociateur, votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre capacité d’analyse, de synthèse, d'écoute et communication.
