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1. Management du Pôle Projets

. Manager, animer et développer les chefs de projets et directeurs de projets rattachés au pôle.
· Définir les priorités, répartir les ressources et arbitrer les charges dans une logique d’optimisation collective.
· Accompagner la montée en compétences des équipes (méthodologies projets, posture, pilotage).
· Contribuer aux processus RH du pôle (objectifs, évaluations, identification des talents).

2. Pilotage de la roadmap projets stratégiques LBPLF

· Piloter la roadmap projets stratégiques en lien avec la Direction Générale de LBP LF et les parties prenantes clés.
· Garantir la maîtrise des budgets, des plannings et des risques projets.
· Assurer la cohérence globale du portefeuille projets et prioriser les initiatives en fonction des enjeux stratégiques.
· Organiser et animer les instances de gouvernance projets.
· Piloter les interactions avec les partenaires internes et externes, notamment la BEDL, les directions métiers et les fonctions support.

3. Conduite et supervision de projets

· Prendre en charge directement certains projets structurants ou complexes.
· Garantir la bonne application des méthodes et standards projets de la Direction.
· S’assurer de la qualité des livrables, du respect des engagements et de l’atteinte des objectifs.
· Anticiper les points de blocage et proposer des arbitrages adaptés.

4. Rôle d’adjoint au Directeur de la Direction des Opérations et des Projets (DOP)

La Banque postale Leasing & Factoring (LBPLF) est une filiale 100% LBP créée fin 2011, dédiée aux financements spécialisés.

Elle propose des solutions de financement en affacturage, leasing et financements immobiliers réseau à tous types de clients « personnes morales » et de toutes tailles (entreprises, ETI, professionnels, grands comptes et le secteur public local). LBPLF a été créée pour accompagner et croitre le développement de la Banque de financement et d’investissement et ainsi compléter la gamme de produits et services proposés aux clients « personnes morales ».

Vous avez envie de rejoindre une équipe de 17 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de l'Organisation et des projets de La Banque Postale Leasing & Factoring où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

En rejoignant nos équipes, vous pourrez accéder à des perspectives d’évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.

Afin de vous accompagner dans votre prise de poste au sein de LBPLF, vous bénéficierez d’un accompagnement managérial et d’un point d’information RH individualisé pour vous expliquer les principaux processus RH en place et répondre à vos demandes éventuelles. Votre RRH vous proposera également un suivi d’intégration à l’issue de votre période d’essai.

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES

Formation & expérience
Formation supérieure (Bac +5) en management, finance, ingénierie ou organisation.
Expérience réussie de 5 à 10 ans minimums dans le domaine bancaire
Un plus, connaissance des métiers du Leasing Mobilier/Immobilier et/ou Affacturage
Maîtrise des principaux concepts réglementaires, connaissance de l’univers bancaire
Expérience confirmée en direction de projets complexes et en management d’équipes projets.
Expérience significative dans un environnement transverse et multi-acteurs.
Connaissance des méthodologies d’amélioration continue des processus

Compétences clés
Forte capacité de pilotage stratégique et opérationnel.
Maîtrise de la gestion de portefeuille projets (budgets, délais, risques).
Leadership, capacité à fédérer et à embarquer des équipes.
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Qualités personnelles
Sens des responsabilités