Manager

Mr Hervé Schwenck

hervé.schwenck@laposte.fr

Chargée de recrutement 

Genabi Suffee

genabi.suffee@laposte.fr

Votre rôle consiste à encadrer et animer des équipes (médecins du travail, infirmiers, assistants), en s’appuyant sur les Médecins Coordonnateurs Régionaux pour dynamiser la filière santé.

• Vous veillez à la cohésion, à la transversalité et à la qualité de vie au travail, tout en participant au recrutement et au développement des compétences.
• Vous déclinez la stratégie du SPST en plans d’actions opérationnels, organisez et optimisez les activités pour garantir la qualité et la continuité du service.
• Vous développez une démarche d’amélioration continue, définissez et pilotez les indicateurs de performance, analysez les process avec les coordonnateurs régionaux et réalisez des benchmarks externes.
• Vous contribuez à l’élaboration du budget annuel, assurez le suivi financier, analysez les écarts et proposez des mesures correctives.
• Vous accompagnez les évolutions du SPST, renforcez les compétences managériales et promouvez la pluridisciplinarité entre médecins, assistants sociaux et préventeurs dans le cadre des projets et situations individuelles ou collectives.
• Enfin, vous facilitez l’appropriation et le bon usage du système d’information SPST.

Nous recherchons 2 directeurs opérationnels :1 directeur pour la zone nord et 1 directeur pour la zone Sud.

De nombreux déplacements sont donc à prévoir sur tout le secteur géographique de responsabilité.

Le Service de Prévention et de Santé est structuré depuis le premier trimestre 2026 autour du management des équipes de prévention et de santé au service de l’ensemble des postiers du Groupe.

Les finalités sont, au-delà du management opérationnel des équipes de santé, de garantir d’une part à l’ensemble des postiers et des postières une relation de qualité dans les pôles de santé territoriaux et d’autre part, à travers une dynamique d’amélioration et d’efficience de permettre aux équipes de santé de pouvoir réussir quotidiennement leurs missions en toute sérénité.

Le SPST doit se doter de 2 Directeurs opérationnels :

• Un directeur opérationnel Nord
• Un directeur opérationnel Sud

Interlocuteurs :
En interne :
Synergie étroite avec les médecins coordonnateurs régionaux.
Relations régulières avec les autres Managers des autres branches du Groupe et filiales.
En externe :
Relations avec des pôles d’expertises pour des benchmarks ou des innovations sectorielles en matière de santé.

Selon votre profil, un accompagnement et un suivi régulier de votre intégration vous sera proposé 

Formation niveau Master

Vous justifiez d’une expérience avérée en management et management de managers.

Vous avez travaillé dans des environnements en transformation au service des opérations.

Vous avez conduit des projets d’amélioration ou\et de transformation dans des environnements industriels ou de service, idéalement dans le domaine médical > 10 ans

Vous mettez votre sens du service au service des autres

Qualités attendues :

• Coopération et ouverture,
• Orientation client,
• Empathie,
• Curiosité,
• Intérêt démontré pour la santé au travail des collaborateurs.