Sebastien LIEVIN Directeur de Territoire Pays d'Avignon 06 70 92 79 35
Cécile GHIGLIONE GCS 06 30 27 19 08
Le secteur est le lieu de la solution, du conseil et de la prise en charge de chacun de nos clients.
En qualité de Directrice/Directeur de Secteur vous contribuerez à l’excellence de cette prise en charge en fédérant vos collaborateurs au service de la conquête.
Vos missions :
Manager de votre équipe, vous garantissez la performance globale de votre secteur multi points de contacts sur les marchés de la Banque Postale, du Courrier/Colis et de la Poste Mobile.
- Vous impulsez une dynamique commerciale collective afin de garantir la performance globale de votre établissement commercial et d’accroitre le Produit Net Bancaire
- Vous développez et fidélisez votre clientèle, tout en veillant à la maîtrise des risques
Vous garantissez l’excellence de l’expérience client et améliorer la relation digitale auprès d’eux - Vous assurez le management des conseillers bancaires et de vos adjoints, pilotez l’animation et créez des conditions de l’engagement de votre équipe
- Vous accompagnez l’ensemble de votre équipe et favorisez les évolutions professionnelles de tous vos collaborateurs
Vous intégrez le collectif du territoire de Pays d'Avignon.
Le secteur d'Avignon République est composé de :
AVIGNON REPUBLIQUE BC
849410 AVIGNON LES OLIVADES BP BP
849200 AVIGNON PLACE PIE BP BP
840330 AVIGNON SAINT RUF BP BP
842990 AVIGNON PORTAIL MATHERON RP AP
842950 AVIGNON REPUBLIQUE MIGNARD RP AP
843200 AVIGNON SAINT RUF RP AP
840400 AVIGNON ST CHAMAND AP AP
843210 AVIGNON TABAC DU MOULIN RP AP
842750 LA BARTHELASSE AP AP
Le Codir du secteur est composé du DS, d'un RE, de 2 REC et un DACB , 1 CAEP et 1 RCPro
Le secteur dispose d'un Corner Louvre Banque Privé
Les secteur est un "segment B".
vous serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Vous êtes en réussite sur un poste de Directrice/Directeur de secteur à très fort enjeux ou à fort enjeux tant en performance commerciale qu'en conformité.
Vous faites preuve d’esprit de conquête pour développer la performance commerciale et d’esprit d’équipe pour mobiliser vos collaborateurs vers des enjeux forts et accompagner les changements.
Vos qualités pédagogiques et votre sens de l’écoute vous permettent de développer les compétences et parcours de carrières de vos collaborateurs.