Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 934300-NOISY DIR DEPLOIEMENT NAT DDCE EDCNC
Référence
2025-205625
Date limite de candidature
23/01/2026
Personne à contacter
Mariano PASSANTE
Directeur National des Ventes BSCC
mariano@laposte.fr
Anne-Claire RENEVRET
Responsable développement des Talents - BSCC
anne-claire.ampaud@laposte.fr
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Directrice / Directeur national(e) du déploiement commercial (susceptible de se libérer)F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
DIRECTEUR DU DEPLOIEMENT COMMERCIAL IV.B-15433
Filière / Métier
ACCUEIL CONSEIL ET VENTE - RESPONSABLE DEPLOIEMENT COMMERCIAL
Classe
Classe
Groupe B
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Groupe B
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Dans le cadre de la stratégie de la Direction commerciale, la Directrice / le Directeur national(e) du déploiement Commercial conçoit, pilote et déploie la stratégie de déploiement des offres de la BSCC et de ses filiales, en garantissant une mise en œuvre fluide, innovante et conforme aux engagements pris auprès des clients. Pour cela, il s'appuie sur une équipe de 250 collaborateurs et managers répartis sur tout le territoire.
Vos missions :
- Impulser la transformation de la filière déploiement commercial en positionnant le déploiement comme un levier stratégique de performance.
- Déployer la stratégie commerciale et piloter l’excellence opérationnelle : concevoir, valider et mettre en œuvre des solutions innovantes, complexes et sécurisées, en garantissant la fluidité des parcours clients, la conformité des offres et la satisfaction durable des clients.
- Fédérer les équipes nationales et territoriales, les Business Units et les partenaires internes autour d’une démarche d’amélioration continue, d’excellence managériale et de respect des engagements de l’entreprise (SST, RSE, éthique, diversité).
- Piloter la performance et la satisfaction client : mettre en place et suivre les dispositifs de mesure (NPS, Cassiopée).
- Manager les équipes en direct et les Directeurs régionaux du déploiement commercial / garantir l’adaptation des ressources et le développement des compétences des équipes.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Vous intégrez la Direction commerciale dans le cadre du projet de transformation Viva Business qui vise à faire face aux mutations des marchés adressés par la Branche Services Courrier Colis et le Groupe La Poste.
Vous êtes le chef de file d'une équipe de 250 collaborateurs et managers.
Les clients traités sont les sociétés du CAC 40 et les plus grosses entreprises Françaises, ainsi que les ministères et les grandes administrations.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Votre manager et les services RH vous accompagnerons pour votre prise de poste et votre développement de carrière.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Lemnys
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
- Expertise en management et animation d’équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des enjeux commerciaux et opérationnels : solide connaissance des offres, des marchés et des processus de déploiement commercial, capacité à piloter des projets complexes et à garantir l’excellence opérationnelle.
- Orientation client et satisfaction : sens aigu de la relation client, maîtrise des dispositifs de mesure de la satisfaction (NPS, Cassiopée), capacité à engager des actions correctives et à piloter l’amélioration continue.
- Compétences en gestion de la performance et pilotage des indicateurs : aptitude à définir, suivre et analyser les KPI stratégiques, à optimiser l’organisation et à garantir l’atteinte des objectifs.
- Maîtrise des enjeux réglementaires et RSE : Connaissance des réglementations (SST, RGPD, RSE, éthique), capacité à garantir la conformité.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.