Mohamed Chenkir, Directeur Opérationnel Territorial Sud, mohamed.chenkir@laposte.fr

Vous déployez une stratégie industrielle garantissant les performances de votre entité. Vous êtes responsable de la gestion de l’ensemble des ressources de la plateforme dans une logique d’optimisation.

Management

• Vous fixez des objectifs économiques, de qualité et sociaux, et en mesurez l'atteinte.
• Vous pilotez l’application du droit disciplinaire.
• Vous recrutez vos collaborateurs.

Production/qualité

• Vous êtes responsable du traitement des colis conformément aux standards de Colissimo.
• Vous garantissez la prise en charge et la facturation de tous les colis triés sur votre PFC.
• Vous supervisez le processus d’amélioration continue de la qualité.
• Vous prenez les mesures d’organisation et de gestion ayant trait à la sûreté des colis et la sécurité des personnes.

Pilotage des charges et ressources

• Vous fixez les objectifs de rentabilité et d’optimisation des dépenses.
• Vous animez le processus global de mesure des performances.
• Vous élaborez le budget en cohérence avec le cadre budgétaire et les orientations de l’entreprise.
• Vous analysez mensuellement les éventuels écarts budgétaires et procédez aux actions correctrices.

Relation client 

• Vous vous assurez de la qualité fournie aux clients et établissements partenaires et créez les conditions d’une coopération efficace.

Dialogue social

• Vous animez les instances représentatives du personnel locales.

Schéma industriel

• Vous participez à la réflexion et au déploiement du Schéma Industriel.

L’organisation du travail est basée sur des équipes constituées d’agents polyvalents qui exercent leur activité sur les différents chantiers, de jour comme de nuit.

Une présence régulière en nuit est à prévoir, en soutien du responsable de production.

Déplacements à prévoir sur la DOT et sur la zone de compétence.

Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste DUO. 

Compétences techniques

• Expérience avérée en management d'équipes opérationnelles
• Connaissance de l'environnement industriel
• Maîtrise des process de bout en bout
• Maîtrise du dialogue social
• Management du Système d'Excellence
• Maîtrise de la méthode de conduite du changement 

Compétences managériales et comportementales

• Coopération et ouverture
• Vision stratégique
• Orientation client
• Culture de l'innovation
• Responsabilisation et reconnaissance des collaborateurs
• Accompagnement des collaborateurs
• Analyse et discernement