Parmi vos missions :
Promouvoir une culture QVCT
- Sensibiliser les équipes de la DRH aux principaux enjeux QVCT
- Assurer le relais des enjeux et actions QVCT auprès des directeurs de la DRH et des directions métiers
- Définir une politique QVCT et en coordination avec les actions du programme CARE
- Représenter le DRH et la directrice dialogue sociale et vie au travail, dans les instances groupe
- Organiser le déploiement de la politique QVCT
Mettre en œuvre le programme QVCT
- Garantir l’identification des risques professionnels et impulser la mise en place des mesures de prévention
- Elaborer les actions dans le respect des obligations légales et règlementaires en matière de qualité de vie au travail et dans les projets de transformation
Organiser la gestion des situations individuelles
- Mettre en œuvre des accords nationaux du périmètre QVCT, proposer les actions préventives et correctives
- Apporter appui et conseil pour un fonctionnement efficace des Commissions de Retour et Maintien dans l’Emploi.
Coordonner et piloter les actions de santé au travail
- Garantir l’organisation des visites médicales et la prise en charge des situations d’urgence
- Supervise la production des rapports relatifs à l’activité santé au travail
Manager une entité et assurer une animation fonctionnelle
- Assurer le management et le développement des compétences de l’ensemble de son équipe
- Piloter les budgets de l’entité (handicap, diversité, égalité hommes-femmes...)
- Animer les CSSCT
Définir et garantir la mise en œuvre de la politique de qualité de vie au travail pour son périmètre d’intervention.
A ce titre, en votre qualité de directrice ou directeur Qualité de Vie et des conditions de travail, vous définissez, pilotez et coordonnez la mise en œuvre du programme de prévention annuel en matière de risques professionnels et psychosociaux afin de garantir la sécurité, la santé et le bien-être au travail pour l’ensemble de la branche Banque Postale
Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à accompagner le développement professionnel et à créer une dynamique de coopération. Vous cherchez à donner du sens et promouvoir l'innovation.
Orienté-e stratégie et satisfaction client, vous êtes à l'aise avec l'analyse de la performance et rentabilité.
Maîtrisant le management de projet, vous savez faire preuve de conviction et influence.
