Aline HAY
Responsable RH
06.74.09.91.77
Marie-Pierre LEGAY
Chargée de Recrutement
marie-pierre.legay@laposte.fr
- Vous organisez et pilotez, sur votre zone de responsabilité, le traitement optimal des flux, la gestion et le traitement des stocks au plus juste des produits dans les délais et la qualité attendus,
- Vous impulsez dans votre équipe la mise en place de boucles courtes de résolution de problème
- Vous managez et développez l’autonomie de vos collaborateurs, accompagnez le changement et contribuez au déploiement des projets.
- Vous pilotez plusieurs chantiers en centrant les actions sur l'atteinte des résultats et l’amélioration de la qualité et vous suivez les indicateurs de performance,
- Vous préservez tous les jours la santé sécurité de votre équipe.
Vous pourrez évoluer dans votre métier sur 3 niveaux de fonction puis vers le métier de responsable traitement en groupe A.
Pour en savoir plus, partagez l'expérience de David :
La PIC DE Paris Nord Gonesse, site de production de 33 000 m², comptant 600 agents, preste pour le Nord du 75, pour le 95, et une partie du 93, avec environ 2 millions de plis par jour.
L'établissement possède un parking et est accessible en voiture par l'A1 ou l'A3 (environ 40 mn depuis le centre de Paris) ou en transport en bus ou navette, depuis les gares du Bourget ou d'Aulnay
Horaires : 3 brigades recrutent
- 13H00-20H00
- 20H00-04H06
- 22H00-06H00
Lieu : 2 avenue du XXIème siècle 95504 GONESSE CEDEX
A la prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de votre profil.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Vous aimez l'environnement industriel, vous voulez agir sur la satisfaction clients, vous souhaitez manager une équipe opérationnelle et vous avez une forte capacité d’organisation et d’adaptation : rejoignez-nous en PIC !
Devenez encadrant traitement.
Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PIC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées (bacs, caissettes...).
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.