Expert référent sur son périmètre de responsabilité, l’ergonome intervient sur le facteur humain et les organisations de travail en coordination avec les équipes prévention territoriales et les médecins du travail.
Il agit sur la conception ou la transformation des situations de travail, et propose des adaptations permettant de mieux prendre en compte les modalités de fonctionnement des collaborateurs sur les plans physiologique, cognitif et psychosocial.
L’ergonome est un acteur clef dans l’atteinte des objectifs définis en termes de Santé, Qualité de Vie au Travail et de Performance de son périmètre.
Missions:
- Piloter ou réaliser des études ergonomiques auprès de la ligne managériale et des équipes projets de son périmètre d’intervention pour assurer l’intégration du facteur humain dans la conception ou la transformation des situations de travail
- Piloter, réaliser ou contribuer à la réalisation de mesures physiques pour objectiver des risques identifiés dans les entités
- Conseiller la ligne managériale dans la prise en compte des enjeux de prévention SST et QVT dans les projets, dans les organisations du travail et dans les aménagements de poste en collaboration avec le médecin du travail et le préventeur
- Contribuer auprès des équipes nationales à la conception des équipements et des standards métier, et assiste les projets de conception au niveau territorial
BSCC - DEX Auvergne Rhône Alpes
DRH - Pôle QVSST
Accompagnement à la prise de poste par le Manager et la filière
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Titulaire Master 2 en ergonomie
Conduite et management de projet
Appui et Conseil
Animation fonctionnelle
Prévention, santé, sécurité
et bien-être au travail
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
