Nathalie DUPONT FRAUD

Chargée de recrutement RH

Espace Mobilité et Recrutement Groupe - Pays de la Loire

nath.dupont@laposte.fr

Roseline ROBLEDO

Manager de Centre de Compétences

roseline.robledo@laposte.fr

Sur le périmètre des Plateformes d’Intégration et de Déploiement Continues du domaine IAR :

·  Assurer le maintien en conditions opérationnelles (Support N3)

·  Assurer l’exploitation et l’expertise

·  Optimiser et mutualiser les CICD des clients de CTO par l’automatisation et l’industrialisation

o  Pour la CI, clients MOE

o  Pour la CD, clients internes IAR (équipes d’intégration applicative)

·   Être le référent des PICS

·   Contribuer à l’amélioration des performances

·   Définir et mettre en œuvre les actions de contournement et d'éradication des incidents CICD. 

·   Veiller au respect des engagements de services

·   Contribuer aux évolutions des composants de la PIC.

·   Contribuer aux COPs de votre périmètre

·   Contribuer à l’amélioration des bonnes pratiques de l’intégration et du déploiement continues.

Des déplacements ponctuels seront nécessaires dans l’exercice de votre activité.

Le poste est à pourvoir au sein de l’équipe CTO du domaine IAR à la DSI BGPN DIWO ASIM (Accompagnement SI Métiers). Le domaine est constitué de 3 équipes (COCA, DSMP et CTO).
Le domaine ASIM/IAR délivre pour le SI Réseau La Poste :
· Les services d’accompagnement des équipes MOE dans le build
· Les services d’intégration et de déploiement applicatifs de bout en bout
· Les services de maintien en conditions opérationnelles applicatif
L’équipe « CTO » (Chaine de Liaison Applicative, Transverse et Outillage), a-hiérarchique, assure l’expertise des chaines de liaison applicatives, la coordination des travaux transverses et la gestion de l’outillage pour les équipes d’intégration applicative COCA et DSMP. Elle est constituée, d’une douzaine de collaborateurs, dont un leader d’équipe, des chefs de projet, des experts, de tech lead et Product Owner. L’équipe est localisée à Nantes

Les collaborateurs sont rattachés hiérarchiquement à un manager de Centre de compétences.

A votre prise de fonction, vous serez accompagné par le responsable de l’équipe CTO, le Product Owner de la PIC, et le manager de Centre de Compétences.

Nous établirons en commun les objectifs attendus sur votre activité et le parcours d’intégration nécessaire à votre prise de poste.

Vous avez une expérience DEVOPS supérieure à 10 ans et disposez des compétences suivantes :
·Vous possédez une solide expérience en exploitation IT dans un organisme de taille significative et avez une parfaite maîtrise des environnements IT
·Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, force de proposition et œuvrez pour la satisfaction des clients
·Vous aimez travailler en équipe et coopérer.
·Vous savez rédiger, être synthétique, à la recherche du bon niveau d’information pour votre interlocuteur.
·Vous êtes certifié ou acculturé aux process « ITIL » et à la méthodologie agile SAFe
·Expertise des outils de la CICD : Jenkins, Gitlab, Nexus, Openshift, sonar, vault, token
·Maitrise :  De l’infrastructure : OS LINUX, Windows, Middleware, Supervision, Traçabilité
  Du Scripting en Shell, PowerShell, Python
  Des outils de Conteneurisation : Docker, Kubernetes
  Des outils de supervision : Prometheus, Dynatrace
· Connaissance des architectures réseaux et contraintes de sécurité