Christophe ESCOBAR – 06 89 11 65 53

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement
sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
▪ Vous devrez vous assurer d’avoir a minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
▪ Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
▪ Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.

Pour les candidats avec deux niveaux d’écart et plus : sélection métier + test promotion écrit

Les prérequis
▪ Les épreuves métier constituent un prérequis obligatoire avant passation des épreuves promotion
▪ L’ancienneté requise en matière de promotion est de 1 an dans l’entreprise.

- Ouvert aux 1.2, 1.3 et 2.1

- Localisation : St Florent

- Les candidats seront soumis à des tests de présélection

• Vous aimez vous engager quotidiennement auprès des clients ?
• Vous souhaitez contribuer au développement des nouveaux services ?
• Vous êtes organisé et disposez d’une bonne capacité d’adaptation ?
• Vous aimez transmettre votre savoir–faire et avez l’esprit d’équipe ?

Votre rôle

Vous accompagnez le développement des nouveaux services en réalisant des services  complexes et vous assurez le renfort et/ou le remplacement des factrices/facteurs  sur plusieurs sites de votre établissement ou plusieurs établissements.

Vos principales missions

• Vous réalisez les opérations de traitement des objets, vous assurez la distribution et la réalisation des services conformément à la promesse client.
• Vous incarnez un rôle d’Ambassadeur des offres et des services auprès des clients relayant les informations commerciales répondant à leur besoin et en adoptant une  posture d’écoute client.
• Vous détectez de nouvelles opportunités clients et vous êtes apporteur d’affaires.
• Vous animez et vous améliorez la qualité ainsi que la fiabilité des référentiels en  signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au Responsable d’Equipe ou Responsable Opérationnel.
• Vous participez à l’intégration des nouveaux arrivants dans l’équipe et partagez les  bonnes pratiques.
• Vous pouvez être amené à remplacer le Responsable d’équipe ou le Responsable Opérationnel.

Bastia cap PDC1, localisation : St Florent

Vous suivrez un parcours de formation prise de poste et serez accompagné dans votre montée en compétences.

- Prérequis : Permis B à jour, aptitude au port de charges, connaissances produits, connaissance guichet

Vous avez une première expérience de la distribution du courrier et/ou vous aimez la relation client ?

Vous avez envie de découvrir et de devenir un expert référent des nouveaux services ?

Rejoignez-nous !

Merci de joindre à votre candidature BE : CV, lettre de motivation et avis N+1