Les personnes à contacter :
- Rodrigue CHATEAU DEGAT - Directeur d’établissement
Tél : 05 96 30 04 82
- Daniel HOSPICE – RRH
Tél :05 96 30 04 91
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
- Vous devrez vous assurer d’avoir a minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
- Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
- Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Cette offre est ouverte aux collaborateurs de niveau I.3 et II.1
Vous assurerez les activités de qualité et d'animation à hauteur de 20 à 30% de son temps en fonction de la taille de l'équipe, de l’état des référentiels ou des priorités de l’équipe.
Vous réaliserez la fiabilisation des référentiels
Distribution/Services/Back office ou Guichet
Accessible aux collaborateurs ayant effectué un séjour de 2 ans minimum sur leur poste actuel.
Ouvert aux collaborateurs de niveau 2.1 et I.3
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Adaptabilité
Analyse et discernement
Orientation stratégique
Outils, bureautique, applicatifs et logiciels
Connaissance de la géographie locale
Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à son activité
Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondant
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
