Nathalie DUPONT FRAUD

Chargée de recrutement

emrgpaysdelaloire@laposte.fr

Au sein de l’Entité Territoriale de Formation (CAMPUS), le formateur est rattaché au Responsable Territorial de Formation. 

• Le formateur développe ses compétences qui lui permette d'agir auprès des clients de l'EBR (Banque, Espace Co, DSOB, BFI, …) et développe en fonction de son parcours un domaine d'expertise.

• Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés, il anime des sessions de formation en présentiel ou à distance.

• Il accompagne les stagiaires dans le développement de leurs connaissances, la mise en pratique de leurs acquis et l’expérimentation sur la base des déroulés conçus par la Direction offres et solutions, ou développées en local.

• Il peut être amené à réaliser des stages terrain. 

Le formateur travaille au sein d'une équipe de 3 collaborateurs.

Il est en lien avec:

• Les clients (apprenants) territoriaux
• Les consultants pédagogiques
• Chef de projet formation
• Et tout autre acteur de l’EBR ou de nos clients lorsque pertinent

Il est amené à se déplacer occasionnellement.

Le formateur est accompagné dans le développement de ses compétences pédagogiques et métiers par:

• son Responsable Territorial de Formation
• le Consultant Pédagogique dédié à son entité territoriale
• les experts internes de l’Ecole de la Banque et du Réseau.

Une expérience à la Branche Grand Public et Numérique est souhaitée.

Compétences comportementales attendues : 

• Autonomie
• Souci de la précision / rigueur
• Ecoute et compréhension des autres

Compétences techniques attendues : 

• Connaissance bancaire confirmée
• Animation de groupe
• Pédagogie
• Maitrise des outils de facilitation numérique