Christine ABBAS
christine.abbas@laposte.fr
Eric Buch-Andersen
eric.buch-andersen@laposte.fr
Le Groupe La Poste, à l’image de tous les grands groupes, est en forte interconnexion avec son environnement à la fois complexe, international et impliquant des acteurs à enjeux forts.
Cette interconnexion la rend sensible à la survenance des crises majeures notamment exogènes (épisodes climatiques, terrorisme, épidémie, tensions sociales, incident systémique sur les systèmes d’information et les infrastructures de réseaux du type internet).
Les crises majeures se concrétisent par des interruptions temporaires de tout ou partie des activités avec des effets sur les résultats du Groupe.
La DIGC pilote les cellules de crise nationales opérationnelles du Groupe. A ce titre, elle organise, coordonne et anime les cellules de crise.
Par ailleurs, dans le cadre de l’acculturation à la gestion de crise de tous les collaborateurs du Groupe et de sa mission de pilote du risque de crise majeur (risque G4), la DIGC organise régulièrement des exercices de crise nationaux et régionaux.
Missions du Gestionnaire de crise :
- Il participe à l’écriture des scénarios des exercices de crise, contribuera à son animation et à la rédaction du RETEX
- Il est mobilisé, avec l’ensemble de la DIGC, lors de la gestion de crise réelle
- Il assure des tours de permanences et d’astreintes pour la DIGC
Vous intégrez une équipe de 12 personnes.
Vous êtes basé au Lemnys.
Le poste de Gestionnaire de crise implique de travailler avec les autres départements de la Direction de la Sécurité Globale pour assurer une approche cohérente et intégrée de la sécurité.
Nous vous accompagnons : une formation personnalisée et adaptée sera prévue
selon le profil et vos besoins.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Compétences techniques et opérationnelles :
- Bonnes capacités d'analyse, de discernement et de prospective.
- Hauteur de vue et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Compétences Comportementales :
- Intelligence sociale et relationnelle
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
