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Information

Gestionnaire des personnels civils adjoint ou adjointe F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : SECTEUR PUBLIC
  

Référence

2026-212179  

Date limite de candidature

08/06/2026

Personne à contacter

Angélique Houpin

angelique.houpin@laposte.fr

via TEAMS

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire des personnels civils adjoint ou adjointe F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE

Classe

Classe

II

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En tant que gestionnaire des personnels civils vos activités principales sont :

- Gestion de l'ensemble des dossiers de la section.

- Suivre la réglementation et ses évolutions.

- Gestion de manière plus spécifique les dossiers suivants : avancement, CIA, mobilité…

- Assurer la polyvalence au sein de la section.

- Participation aux réunions des instances de concertation.

- Gestion des logiciels d’application.

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le poste est situé à Rochefort, au sein de l'Ecole de Gendarmerie.

Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Intérieur.

 


 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

 

contact par mail angelique.houpin@laposte.fr

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Localisation du poste

Localisation

Nouvelle Aquitaine, Charente-Maritime - 17

Ville

Rochefort

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Connaître l'environnement professionnel.

Connaître les outils RH, le SIRH, le référentiel des métiers et ses potentialités.

Savoir appliquer la réglementation.

Savoir s'adapter.

Avoir le sens des relations humaines.


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