Chargée de recrutement : Malvina BONDIL

En tant que Gestionnaire Middle Office FAP vous réaliserez les missions suivantes :

• Assurer le rôle d’Agent

• Participer au pré-closing d’une opération de financement, dans la structuration de l’offre de financement et l’analyse des documents contractuels en collaboration avec le Front Office et la Direction Juridique

• Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes internes et externes durant la vie du financement

• Contrôler le respect du contrat ainsi que les procédures internes et les accords de crédit

• Gérer les opérations administratives avec les emprunteurs : vérifier les accords, les encours et le bon déroulement du financement

• Gestion des Conditions Préalables aux tirages et des avenants pendant la vie du contrat

• Gestion des covenants et des émissions ou renouvellement des garanties

Rejoignez l'équipe Middle Office Financement d'Actifs et de Projets! Notre mission? Accompagner les projets de financement de grande envergure qui participent à la transition énergétique et au développement des infrastructures. Nous intervenons sur des financements d'actifs notamment des avions, bateaux et train, mais aussi des projets en lien avec les Energies Renouvelables comme les champs éoliens et installations photovoltaïques. En matière d'infrastructures, nous finançons tout type de projets qui impliquent une délégation de service public ou un contrat de partenariat tels que la construction ou modernisation de bâtiments emblématiques (musées, écoles, ministères...), le déploiement de réseaux de fibre pour connecter davantage de territoires, le développement et l'entretien des autoroutes ou encore le renforcement des réseaux de chaleur pour des villes plus durables.

Votre RRH et votre manager vous accompagneront sur ce nouveau poste.

De formation Bac+5 de type école de commerce/ingénieur ou université, vous avez une expérience en Middle Office en financements structurés. Vous connaissez les produits de financement et leur cycle de vie et parlez un anglais professionnel. 

Compétences souhaitées :

• Faire preuve d'esprit critique, faire preuve de discernement, de synthèse, de précision et de rigueur ;
• Savoir gérer les priorités ;
• Faire preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d'engagement ;
• Faire preuve d'écoute active et attentive de l'autre, d'entraide et d'ouverture d'esprit.