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Information

Gestionnaire Middle Office Financement Immobilier F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

FILIALES BANQUE POSTALE (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 752562-PARIS LBP BEDL DIR DONNEES OPE TRANSFO
  

Référence

2025-199691  

Date limite de candidature

13/07/2025

Personne à contacter

Chargée de recrutement : Malvina BONDIL

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Middle Office Financement Immobilier F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE - GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE

Classe

Classe

Filiales - cadre

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Parmi nos missions au quotidien :

  • Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes internes et externes
  • Assurer le rôle Agent
  • Contrôler le respect du contrat ainsi que les procédures internes et les accords de crédit
  • Gérer les opérations administratives avec les emprunteurs :
  • vérifier les accords, les encours et le bon déroulement
  • Participation au pré-closing d’une opération de financement, dans la structuration de l’offre de financement et la finalisation de la documentation juridique
  • Gestion des Conditions Préalables au tirage et des avenants pendant la vie du contrat
  • Gestion des covenants et des émissions ou renouvellement des garanties

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Vous rejoindrez la Direction des Opérations Financements et plus précisément le pôle Middle Office Financements Immobiliers.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre RRH et votre manager vous accompagneront sur ce nouveau poste.

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

De Formation BAC+5 de type école de commerce/ingénieur, ou université, vous avez une expérience d’au moins 2 ans en Financements Immobiliers.

Compétences techniques :

Connaissances des produits de financement et de leur cycle de vie essentielles.

Anglais écrit et oral

Faire preuve de synthèse, de précision et de rigueur

Avoir un sens développé de la priorisation

Faire preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d’engagement

Faire preuve d’écoute active et attentive de l’autre, d’entraide, d’ouverture d’esprit.

Savoir se maîtriser et agir de façon constructive afin de maintenir son efficacité


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