Christelle VANHUSE

Soit par TEAMS, soit par mail : christelle.vanhuse@laposte.fr

Au sein du service d'insertion et de probation de la Vendée, en tant que gestionnaire ressources humaines, vous serez chargé de :

Accueil des agents (informations, conseils, notifications des documents…) traitement des courriers, messages et appels téléphoniques.
Suivi de carrière de tous les agents affectés au sein du service.
Tenue des dossiers administratifs des agents et transmission lors des mutations saisie et fiabilisation des données dans le logiciel harmonie.
Gestion et Suivi des frais de déplacements.
Gestion, suivi et saisie des absences (raisons médicales, congés) sur harmonie et sur origine suivi et transmission des demandes de congés bonifiés.
Suivi du compte épargne temps.
Constitution et suivi des dossiers d’accident de service et trajet (décision, expertise, factures) et des congés maladies (CLM , CLD).
Suivi de la médecine du travail et prise de rendez-vous pour les expertises ; saisine du conseil médical départemental.
Suivi et transmission des dossiers de compléments de remboursement des frais médicaux préparation des mémoires de proposition (médailles, liste d'aptitude, tableau d'avancement...).
Diffuser aux agents des informations relatives aux ressources humaines et aux formations.
Classement et archivage des documents et dossiers.
Rédaction de courriers et de notes.

Le poste est situé au sein de la Direction Interrégionale des services pénitentiaires Grand Ouest, auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Vendée à La Roche-sur-Yon.

Il est accessible aux fonctionnaires de catégorie B (classe II à III.1 à La Poste) par le biais d’un détachement auprès du Ministère de la Justice.

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidature. Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans votre formalisation de votre candidature.

Contact par mail : christelle.vanhuse@laposte.fr

Vous avez des connaissances en réglementation RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.

Vous savez faire preuve d'écoute et de distanciation, vous avez le sens du dialogue, et des capacités rédactionnelles et d'initiative.
Vous êtes réactif, polyvalent, rigoureux, autonome.

Vous avez le sens de l’organisation et celui du travail en équipe et en réseau.

Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité.