Christèle PARHUITTE

christele.parhuitte@laposte.fr

via TEAMS

Vos activités principales :

Vous serez chargé de la gestion de proximité des agents : instruction des demandes RH, information et conseil aux agents, réponse aux questions des agents relatives à la gestion statutaire et à la rémunération…

1/ Missions communes à l’ensemble des agents de l’unité :

Gestion statutaire des personnels relevant du ministère de l’intérieur.

- Gestion des cartes agents pour sa population.

Gestion des rémunérations des personnels relevant du ministère de l’intérieur.

- Préparation des états et des mouvements affectant la rémunération et le régime indemnitaire.

- Traitement des frais de transports domicile - travail des agents : transports en commun, indemnité kilométrique vélo…

2/ Missions spécifiques :

Suivi des dotations schéma d’emploi/plafond d’emploi/masse salariale MI : binôme du référent de l’applicatif « OPTIMATE » en lien avec la cheffe de pôle et son adjointe.

Le poste est situé à Caen, au sein de la Préfecture.

Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Intérieur.

Le secrétariat général commun départemental est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.

Au sein du SGCD, le pôle RH est chargé de proposer une aide au pilotage au SG de la préfecture et aux directeurs des DDI pour la gestion des ressources humaines.

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

contact par mail christele.parhuitte@laposte.fr

- Avoir des compétences budgétaires et comptables.

- Avoir des compétences en informatique - bureautique.

- Savoir travailler en équipe.

- Avoir le sens des relations humaines.

- Savoir s'adapter.