Eva CASTANIER

Consultante Ingénieure de Sélection

eva.castanier@laposte.fr

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion. 
Attention, en cas de promotion : 
Vous devrez vous assurer d’avoir a minima un an d’ancienneté dans l’entreprise 
Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral 
Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur. 

Vous avez pour mission de conquérir des clients à la concurrence, en prospectant activement des clients via tous les canaux de contact à votre disposition.

Votre mission est de générer du chiffre d’affaires sur les différentes solutions que vous commercialisez en rencontrant de nouveaux clients (directeur logistique, transports, moyens généraux, dirigeant d'entreprise, gérant).

 Votre quotidien est donc de :

-mettre en avant les solutions en prospectant, négociant et concluant les ventes pour garantir vos objectifs de chiffre d’affaires.
- construire des propositions commerciales adaptées au besoin de vos clients
-piloter votre activité et vos résultats.  

-collaborer efficacement avec les filiales afin de garantir la satisfaction de vos clients.

Vous travaillez en collaboration avec les chargés d’affaires spécialisés en plateau télévente.

Vous intégrez une équipe de 5 Ingénieurs d’affaires spécialisés à la Direction des Ventes Idf Paris DVE.

Vous intervenez sur les départements 75 pour rencontrer régulièrement vos clients

Les avantages que nous vous offrons :

• un commissionnement en fonction de l’atteinte de vos résultats,

• une e-école des ventes pour continuer à vous développer tout au long de votre parcours professionnel

• un ordinateur portable performant avec connexion à distance, et un téléphone portable

• un cartable numérique pour disposer des dernières présentations clients à jour.

• Une prise en charge à 100% de votre Pass Navigo

Si vous n'êtes pas issue de la filière commerciale courrier colis, vous bénéficierez d’un solide programme de formation de 5 semaines.

Ce programme alterne des modules de formation aux compétences Métier, marchés, offres, méthode de vente, social selling… (12 jours à Paris non consécutifs et parcours e-learning) et des périodes en immersion dans les équipes de vente en binôme avec votre manager ou un autre Responsable Développement Solutions.

Vous avez l'esprit de conquête, un mental offensif, le gout du challenge ?

Vous aimez mettre en œuvre des actions pour conquérir de nouveaux clients et les satisfaire ?

Vous savez construire une proposition commerciale en impliquant vos interlocuteurs internes et externes pour atteindre répondre aux besoins de vos clients et atteindre vos objectifs ?

N’hésitez plus, venez rejoindre notre force de vente !

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours qui suivent la clôture de l’appel à candidature, dans la perspective d’une prise de poste dans un délai de 3 mois maximum.

Les étapes de sélection :

Evaluation de potentiel avec des tests métiers.
1 à 2 entretiens managériaux.