Blandine FUMAGALLI  - Manager

blandine.fumagalli@labanquepostale.fr

Sandrine ROBERT  - RH

sandrine.robert@labanquepostale.fr

Votre rôle

Au sein du CdS BEDL & PROs, vous aurez la responsabilité de piloter et développer le pôle Delivery du Centre de Compétences, qui a pour mission de gérer le staffing et le sourcing des compétences « Développeurs, intégrateur, tech lead, experts techniques, et architectes solution » pour garantir le bon niveau d’exécution sur les activités de run et de change du Centre de Solution.

Vous aurez la responsabilité hiérarchique d’un pool de 30 à 40 collaborateurs, que vous aurez à cœur d’animer, de développer, d’évaluer.

Vos missions principales

· Contribuer au développement et à la professionnalisation des collaborateurs que vous encadrez

· Gérer le staffing et le sourcing des compétences, en lien étroit avec les responsables de domaine de la direction, et en recherchant l’optimisation entre les besoins opérationnels de la direction, les compétences et les souhaits d’évolution des collaborateurs

· Réaliser des entretiens de recrutement externes et internes

· Evaluer les performances de vos collaborateurs, en collaboration avec leurs responsables opérationnels

· Fédérer et mobiliser vos collaborateurs autour des enjeux stratégiques de la direction, communiquer, animer

· Vous intégrerez le Centre De Compétences de la direction sur le site de Gradignan.

Proche de Bordeaux et situé à 40 minutes du Bassin d’Arcachon, le site de Gradignan propose des locaux agréables, remis à neuf, d’un Restaurant d’Entreprise, et plusieurs équipements sportifs à proximité (salle de sport, stade, pistes cyclables, etc.).

· Vous serez amené à encadrer des collaborateurs sur le site de Gradignan et sur le site de Paris. Des déplacements sur le site parisien de Biome sont à prévoir (autour de 5 à 10 fois par an)

· Votre Responsable du Centre de Compétences vous accompagnera dans votre intégration, votre montée en compétences, et définira avec vous objectifs

· Vous bénéficierez d’un programme de formation et d’accompagnement, établi en fonction de vos compétences précédemment acquises et des exigences du poste

· Vous intégrerez une équipe CDC à taille humaine, dynamique et engagée

Vous avez envie de vous investir dans un rôle clé au sein de notre organisation !

· Vous avez une réelle appétence pour la dimension humaine du management et une aisance relationnelle

· Vous avez une expérience de management d’équipe ou une première expérience de pilotage en sourcing et staffing

· Vous avez une bonne connaissance du monde de l’IT et des métiers exercés

· Vous aimez accompagner le changement

· Vous avez un réel intérêt pour la gestion des emplois, du recrutement, des parcours professionnels, et une bonne connaissance des règles RH

· Vous êtes proactif, rigoureux, et disponible pour vos collaborateurs et la direction