Nathalie TRICARD 

Chargé de Recrutement 

nathalie.tricard@laposte.fr

Manage, accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences et s’assure de leur bien-être au travail :
Assure en propre les actes de management incontournables (fixation des objectifs, entretien de performance, entretien d’activité…)
Est le garant des moyens à mettre en place pour permettre l’atteinte des objectifs individuels et collectifs de son équipe

Garantit le développement de l’esprit de service et la qualité de la relation client internes et externes liées à son activité
Positionne la qualité de service et la satisfaction client au centre de l’activité par sa posture et ses pratiques managériales
Développe la qualité de service perçue par le client.
Met en œuvre, sur son périmètre d’activité les actions de prévention et de sécurité au sein de son équipe.

Contribue à la maîtrise et à l’analyse des risques opérationnels et financiers
Veille au respect des contraintes réglementaires.
Contrôle la conformité des processus, alerte en cas de non-conformité

Porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe
Crée et maintient un climat propice à la communication eu sein de son équipe, 

Coordonne la mise en œuvre des actions de changement sur son périmètre d’activité
Donne du sens aux évolutions du métier et des organisations

Organise, pilote et optimise l’activité de son équipe dans un objectif d’efficacité et de performance

Analyse les écarts par rapport aux attendus et met en place un plan d'action dont il assure le suivi.

Vous serez intégré(e) au CREC de PARIS qui compte 300 collaborateurs environ situé dans le 15ème arrondissement de Paris – Métro « Vaugirard » Ligne 12
 

Un service de restauration sur place vous est proposé : restaurant inter       entreprise, cafétéria.

 Télétravail possible

 Accueilli(e) au sein du CREC de Paris, vous serez accompagné(e) par votre manager pour votre montée en compétences et votre intégration dans l'équipe.

N'hésitez pas à solliciter l'aider de   votre Conseiller en Évolution Professionnelle et de vous inscrire aux ateliers proposés par l'EMRG.

 Pour préparer votre candidature et vos entretiens, participez à nos ateliers :

Challenger son CV (code ZDL5)  
Rédiger sa lettre de motivation (code ZDKU)
Se préparer à l’entretien de recrutement (code ZDKR : théorie ; code ZDQL : pratique)
Marketing de soi (volet 1 =>code ZDLI : théorie ; volet 2 =>code D1TY : pratique)

Pour s’inscrire, saisir les codes des ateliers sur http://www.maformation.legroupelaposte.fr

  Nous cherchons des collaborateurs :

-        En capacité à travailler dans une direction en développement

-        Une première expérience de management est demandée pour illustrer les compétences suivantes: la coopération, donner du sens, être centré client, responsabiliser, reconnaitre, accompagner le développement professionnel, promouvoir l'innovation.

-        La Connaissance des produits bancaires serait un plus.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus à postuler et venez rejoindre les équipes de la Direction des Activités Crédit du CREC de Paris !