Frédéric LEGUET

Directeur des Ventes Entreprises

Tél. : +33675654512

frederic.leguet@laposte.fr

Au sein de la Direction commerciale Entreprises de la BSCC, vous êtes garant de la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires de la DVE de Bretagne sur votre périmètre avec votre équipe composée de 7 ingénieurs d'affaires spécialisés.

Vos missions : 

• Vous déployez la vision stratégique commerciale et en assurez la mise en œuvre opérationnelle.

• Vous communiquez la vision d’ensemble de l’entreprise en faisant partager une vision du changement qui donne du sens pour chacun et accompagnez votre équipe dans la réussite des projets.

• Vous centrez vos actions et celles de ses collaborateurs sur l’atteinte des résultats, la qualité de service te la satisfaction des clients.

• Vous mettez en œuvre les nouvelles pratiques managériales du système d’Excellence , contribuez à la performance et à l’amélioration continue et favorisez les groupes de résolution de problèmes en rendant votre équipe proactive et autonome.

• Vous réalisez périodiquement avec chacun de vos collaborateurs le suivi  des actions sur les cibles prioritaires et sur les autres clients.

• Vous intégrez dans l'activité de votre équipe les priorités du Plan d'actions commerciales national.

Rejoignez la Direction des ventes Entreprises de Bretagne !

Votre bureau sera situé dans un des locaux de Direction des Ventes Entreprises : près de Rennes (Noyal Châtillon sur Seiche), Vannes, (voire Quimper).

Votre  périmètre d’action sera la région Bretagne. 

(Déplacements fréquents à prévoir en Bretagne).

Vous bénéficierez d’un parcours de formation.

Compétences métier :

- Connaissance de la stratégie, de l'organisation, des produits, de l'environnement BSCC
- Connaissance des principes de la relation client et de l'esprit de service,
- Connaissance des outils informatiques dédiés,
- Connaissance des procédures, process et méthodologies dédiées à son activité (négociation, techniques de ventes, réseaux et environnements),
- Management du système d'excellence.

Compétences comportementales et managériales :

- Capacités à développer les compétences de ses collaborateurs,
- Capacité de conduite d'une équipe,
- Capacité d'écoute, de coopération et ouverture,
- Forte orientation performance/résultats, orientations clients,
- Goût du challenge.

Efficacité professionnelle : 

- Capacités à créer / intégrer / animer des réseaux (physiques et/ou numériques) et à s'insérer dans des écosystèmes (internes et/ou externes) en lien avec son activité.

-Capacités à anticiper et structurer ses actions pour une meilleure efficacité.