Johanna LE GOFF
johanna.le-goff@laposte.fr
La Poste, via la bGPN, cherche à développer sa transformation numérique en s’appuyant sur des solutions innovantes et numériques. Dans ce cadre, le Product Owner Cloud est chargé de piloter une solution cloud adaptée aux besoins des utilisateurs internes et externes. L’objectif est de maximiser l’efficacité opérationnelle et proposer des technologies de pointe (notamment Microsoft Azure).
Le poste est à pourvoir au sein de la DIWO (Direction Infrastructures, Workplace et Opération) de la DSI BGPN, dans l'équipe Yellow Cloud.
Le Product Owner Cloud doit :
- Définir et prioriser le backlog produit (User Stories, pilotage fonctionnel, validation finale).
- Collaborer activement avec les parties prenantes (Product Management, UX, Delivery…).
- Maximiser la valeur du produit, coordonner le développement et gérer la dette technique associée.
- Assurer la livraison (contenu et délais) en coordination avec les développeurs.
- Surveiller les KPIs pour améliorer le produit en continu.
Solutions basées sur Microsoft Azure (cloud public, privé et hybride).
Utilisation d'Infrastructure as Code (Terraform).
Cadre de travail agile (méthodologies SAFe/Agile).
Intégration et déploiement continu via DevOps (CI/CD).
L'équipe Yellow Cloud propose, avec l’appui de ses partenaires internes et externes, une offre de services de :
· Mise à disposition d’environnements de travail et de solutions d’intégration et de déploiement d’applications dans le Cloud ;
· Soutien aux choix de solutions Cloud (public, privé et souverain) et de pilotage de l’offre de service Cloud
· Mise à disposition et maintien de socles applicatifs aux métiers (traçabilité, métriques) et solutions (plateforme de notification, puis de log, SIEM …) ;
Un parcours d'accompagnement pourra être étudié à votre arrivée en fonction des besoins.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Compétences attendues :
Analyse des besoins utilisateurs, compréhension des solutions Cloud, technologies associées (Azure).
Gestion : leadership transverse, animation des équipes pluridisciplinaires.
Agilité : adaptation rapide aux évolutions et priorités.
Connaissance organisationnelle : expérience dans les grands groupes et leurs dynamiques.
Excellent relationnel, capacité d’écoute et de négociation.
Adaptabilité et souplesse dans un contexte en évolution rapide.
Esprit analytique et synthétique pour résoudre des problématiques complexes.
Influence positive auprès des parties prenantes à tous les niveaux.
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.