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Information

Rédacteur ou rédactrice contentieux F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

SF/LBP (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 458100-ORLEANS LA SCE CENTRE FINANCIER
  

Référence

2026-207949  

Date limite de candidature

04/03/2026

Personne à contacter

Sandrine Langlois RRH : 07.62.10.11.84 ou sandrine.langlois@laposte.fr

 

Frédéric Briard Manageur : frederic.briard@labanquepostale.fr

 

Espace Mobilité Recrutement Groupe  : emrgcentrevaldeloire@laposte.fr

Permis obligatoire

Non

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Rédacteur ou rédactrice contentieux F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

EXPERT EN METIERS SPECIALISES III.2-45612

Filière / Métier

MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE - MIDDLE OFFICE BANCAIRE PARTICULIERS

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.2

En cas de promotion

Ce recrutement ne donnera pas lieu à promotion.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vous assurerez le recouvrement judiciaire et amiable des prêts immobiliers, personnels, crédits sociaux et dossiers de surendettement, dans le respect des procédures et de la réglementation.

Vous contribuerez à la défense des intérêts de La Banque Postale.

 

Missions clés :

 

  • Gestion complète des dossiers contentieux.


  • Mise en œuvre et suivi des procédures judiciaires.


  • Analyse de risques et participation aux Comités.


  • Coordination avec partenaires internes/externes.


  • Veille réglementaire et mise à jour des process.

 

 

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Rejoignez notre équipe du service relation client au Centre de Relation et  d'Expertise Clients (CREC) d'Orléans et partagez nos valeurs : dynamisme, esprit d'équipe et bienveillance !

 

Vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs qui exercent le même métier que vous et vous êtes rattaché à un responsable de service.

Nos bureaux sont organisés en open space permettant la coopération et l’entraide. 



Vous travaillez 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi, sur des horaires mixtes (type 9h/17h environ).



Vous intègrerez un site moderne et RSE, avec des espaces collectifs et de restauration. Pour tout savoir sur le nouveau site : cliquez-ici

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

 Vous suivrez un parcours de formation et vous serez accompagné par votre manager.

 

L'Espace Mobilité Recrutement Groupe peut vous accompagner dans votre candidature.

Pour en bénéficier, n'hésitez pas à nous contacter par mail : emrgcentrevaldeloire@laposte.fr

 Vous souhaitez préparer seul votre candidature ? Consultez notre nouvelle plateforme Comment agir sur son projet professionnel

Un entretien, ça se prépare ! Démarrez par le e-learning de 30 minutes "Être au top pour ton entretien" - OBLIGATOIRE POUR LA PRATIQUE

Et inscrivez vous à l’atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h 

 

Découverte du métier obligatoire lors d'une immersion d'une demi journée. Prendre contact avec M. BRIARD pour la planifier.

 

Les entretiens auront lieu en présentiel au CREC d’Olivet le 9 mars.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Centre - Val de Loire, Loiret - 45

Ville

Olivet

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

  • Vous possédez de solides connaissances juridiques, notamment en procédures, recouvrement et droit bancaire.

  • Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : juristes, avocats, huissiers, services internes.

  • Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.

  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un réel sens du service et du résultat.

  • Vous démontrez une forte capacité d’analyse, de la pédagogie et un bon esprit d’équipe.

 

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.


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