RRH: Clémence MEVEL

Chargée de recrutement: Caroline CHABALIER

Rattaché au Responsable du Pôle Analyse Crédit Secteur Public Local (SPL), vous aurez en charge de :

• Superviser les décisions d’octroi aux niveaux B et C du schéma délégataire, et celles présentées en Comité d’Engagement du Directoire (CED/CERG).

• Accompagner l’équipe nationale d’Analystes Crédit SPL composée de 9 ETP au quotidien.

• Participer à la définition des limites crédit individuelles, sectorielles

• nature de clients : collectivités locales, bailleurs sociaux, établissements publics de la santé, associations médico-sociales et sanitaires, entreprises publiques locales d’aménagement et de services
• typologie de financements : financements MLT, CT, opérations de marché (swap et obli.), placements privés, CBI, CBM, découvert, affacturage, …

• Mettre en place les « outils » / guides /veille sectorielle /permettant à l’équipe de gagner en compétence & en efficience

• Assurer un lien constant avec les directions commerciales sur le pré-filtrage et l’organisation du pipe-line d’octroi, ainsi que sur l’acculturation de ces dernières aux risques (participation aux réunions commerciales, animations de formation, …)

• Assurer une veille Risque sur les clients en portefeuille. Participer en cas de besoin aux Comités Watch List Nationaux

• Réaliser les revues annuelles des clients / opérations en portefeuille

• Participer aux rédactions de DMR, procédures de gestion du risque, reportings de l’activité.

Le Responsable adjoint du Pôle Analyse Crédit National SPL supervise, en collaboration avec le responsable d’équipe, une équipe d’analystes crédit qui couvrent le pipe-line d’octroi de la Banque des Entreprises et du Développement Local (BEDL) et éventuellement de la Salle des Marchés dans les secteurs suivants : collectivités locales, bailleurs sociaux, établissements publics de santé, associations médico-sociales et sanitaires et entreprises publiques locales (secteurs de l’aménagement et des services).

Il s’assure, en collaboration avec le responsable d’équipe, que la politique et la stratégie de maîtrise de risque définie est bien appliquée. A la fois en restant en lien constant avec les directions commerciales, au travers des décisions d’octroi formulées par son équipe, des missions de surveillance dont son équipe est en charge, et enfin par sa participation active aux projets en développement (mise en marché de nouveaux produits / segments de clientèle, ou projets SI).

Votre manager et votre RRH vous accompagneront sur ce nouveau poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Orientation client, conviction, esprit de décision
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
• Réactivité, capacité d’adaptation anticipation 
• Pédagogue, relationnel aisé
• Sens des organisations, gestion d’un réseau professionnel.

Les compétences techniques attendues:

• Compétences Risque de crédit, de contrepartie et de produits de financements
• Connaissance de l’environnement & de la réglementation bancaire & financière
• Maîtrise de la réglementation & des procédures Crédit SP

• Techniques d’animation de groupe, de management et pédagogiques