Recrutement : Caroline CHABALIER

1. Cadre méthodologique et pilotage stratégique de la cybersécurité

• Maintenir la cartographie des processus et activités cybersécurité de la DCS, en assurant leur documentation et leur cohérence globale.
• Analyser l’efficacité des processus, leur intégration aux frameworks de gestion des risques et de conformité, et proposer des axes d’amélioration.
• Formaliser les besoins d’évolution, proposer une stratégie d’outillage et d’optimisation, puis coordonner sa mise en œuvre et son suivi.

 
2. Pilotage des outils et patrimoine applicatif cybersécurité

• Représentation métier et MOA : Porter les besoins fonctionnels de la DCS dans les projets d’outillage (ERP, autres outils), formaliser les cas d’usage et valider les choix de solutions.
• Participer aux phases projet (tests, recettes), piloter la formation des utilisateurs et assurer le support métier.
• Garantir, en lien avec la MOE et le RSSI, la sécurité et la disponibilité des outils métiers cybersécurité.

3. Référent cybersécurité et coordination transverse

• Maintenir à jour sa connaissance des processus cybersécurité et assurer une veille sur les normes, standards et pratiques du secteur.
• Être l’interlocuteur de la Direction auprès des équipes en charge des frameworks tiers (gestion des risques, conformité, contrôle).
• Produire les indicateurs de maturité, suivre l’impact des actions d’amélioration et piloter les budgets associés

La direction cybersécurité a la charge du suivi et de la maîtrise des risques cyber.

Le/la Responsable des processus cybersécurité, dans le cadre du déploiement de la stratégie cyber du GLBP, intervient sur l’amélioration de la visibilité, du pilotage, de la réactivité et de l’efficacité globale des processus et activité de pilotage de la cybersécurité, et sur la gestion des évolutions nécessaires à la parfaite intégration des processus et outils associés existants.

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.

De formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur ou de commerce, université) justifiant d'une expérience dans le domaine de la cybersécurité, dans un poste similaire.

Compétences requises :

• expérience professionnelle réussie dans le domaine de la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information,
• connaissance des bonnes pratiques, normes et standard en matière de gouvernance cyber et de gestion des risques cyber en particulier,
• connaissance des lois et réglementations portant sur la cybersécurité et applicables aux établissements financiers,
• expérience en gestion de programmes / projets transverses,
• bonne maîtrise rédactionnelle,
• capacité à coordonner les travaux d’une équipe d’experts informatiques et cyber,
• forte motivation, grande faculté d’autonomie.

La connaissance des processus bancaires serait un plus sur ce poste.