Christèle CAUET
christele.cauet@laposte.fr
via TEAMS
Vous serez en charge des missions suivantes et encadrerez à ce titre une équipe de gestionnaires :
Assurer, au niveau du territoire concerné, le rôle et les missions de conseiller(ère) en évolution professionnelle :
- Accompagner les agents dans la construction de leur parcours professionnel et la conduite de leur carrière.
Optimiser les processus de recrutement et piloter la politique stratégique de formation des personnels :
- Recueillir et analyser les besoins permettant l’élaboration de la politique interrégionale de formation et concourir à la construction du plan national de formation.
- Assurer le suivi des stagiaires de la formation statutaire et de la formation continue.
Contribuer à la politique régionale en matière de qualité de vie et des conditions de travail et en matière de handicap :
- Participer, dans votre domaine de compétence, à la prévention des risques professionnels en collaboration avec le chargé de mission Santé Sécurité au Travail.
- Concourir à la politique ministérielle en matière de handicap, à sa mise en place et son suivi.
- Définir les recrutements des bénéficiaires de l’obligation d’emploi à mettre en œuvre et développer les viviers de candidatures.
Le poste est situé à Nancy, au sein de la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse.
Il est accessible aux fonctionnaires de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère de la Justice.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail christele.cauet@laposte.fr
Conduire un entretien.
Analyser un projet personnel.
Animer une équipe.
Sens des relations humaines.
Sens de l’initiative.
